Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Zakres obowiązków: Prowadzenie całości spraw dotyczących wynagrodzeń pracowników, radnych oraz zleceniobiorców. Dokonywanie rozliczeń z ZUS.Obsługa programu PŁATNIK.Prowadzenie spraw dot. podatku dochodowego od osób fizycznych , zatrudnionych pracowników, radnych, komisji oraz osób wykonujących umowy cywilno-prawne . Prowadzenie całości spraw dotyczących Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.Dokonywanie rozliczeń z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.Opracowanie sprawozdań statystycznych i opisowych GUS z zakresu prowadzonych spraw.Prowadzenie spraw związanych z przekazywaniem składek do PPK.Dokonywanie przelewów bankowych dotyczących płatności miasta (obsługa bankowości elektronicznej). Wsparcie w razie potrzeby w zadaniach związanych z rozliczaniem podatku VAT.Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik obsługi płacowej - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne:- Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135)- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.- Nieposzlakowana opinia.- Wykształcenie: średnie lub wyższe, w przypadku wykształcenia średniego min. 3 lata udokumentowanego stażu pracy,- Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z naliczaniem płac,- Znajomość obsługi programu PŁATNIK.Uwaga: Kandydatki/Kandydaci, którzy nie spełniają wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczeni do udziału w naborze.Wymagania dodatkowe:- Doświadczenie w pracy w samorządzie terytorialnym będzie dodatkowym atutem.- Znajomość przepisów prawa w zakresie: prawa pracy, w zakresie rozliczeń ZUS i podatku dochodowego, PEFRON, ZFŚS, znajomość przepisów o wynagradzaniu pracowników
View original listing ↗
Poland
Posted today