Líder de Producción

Objetivo del puesto:  Administración y control de una línea de producción, en función del plan de producción, asignando los recursos necesarios para terminar en el tiempo requerido, de acuerdo a los estándares de producción, con la calidad requerida por el cliente y el costo establecido por la organización. Todo esto respetando los procedimientos, instrucciones de trabajo, planes de calidad y asegurando que los asociados cuenten con los recursos necesarios (Máquinas, herramientas, equipo de seguridad, capacitación, etc.) Responsabilidades Específicas Principales: (Incluye Métricas  y % de tiempo asignado a cada función):  Cumplimiento del Plan de Producción Cumplimiento de requerimientos de Seguridad y Calidad Cumplimiento del OEE Administración de personal Tareas Específicas: • Respetar y aplicar las normas establecidas de seguridad e higiene. • Respetar y aplicar el reglamento interior y normas legales. • Ejecutar el plan de producción emitido por los clientes en tiempo y forma. • Administrar las necesidades del personal a su cargo (Vacaciones, permisos, incidencias, etc.) • Reportar al supervisor del área cualquier situación o desviación al proceso. • Solamente operar en las estaciones donde el operador está totalmente certificado o en proceso y dentro del tiempo establecidos de certificación y validación de personal. • Asegurar los controles de las líneas sean llevados en tiempo y forma como los checklist de arranque las Datas Colletion Sheets, etc. • Detectar y reportar cualquier anomalía o desviación que afecte la calidad del producto o del proceso. • Asegurar que su instrucción de trabajo ( SWI ) esté presente y el personal la siga su check on check. • Aplicar los planes de reacción establecidos. • Realizar los cambios de modelo y los ajustes necesarios según lo especificado para garantizar la calidad del producto. • Sostener diariamente las 5s en su área de trabajo. • Ejecutar el mantenimiento Autónomo (TPM) en su área de trabajo en tiempo y forma. • Coordinar labores de personal, asignándoles una estación de trabajo. • Cumplir con el tiempo ciclo y el ritmo de producción, según el balanceo definido. • Dar a conocer a su equipo de trabajo los objetivos, metas de producción que se tienen en la línea basados en los métricos, así como su resultado. • Entrenar a su equipo de trabajo para asegurar que siempre entregue el rendimiento y la calidad requerida. • Participar en los entrenamientos asignados, así como aprobar la evaluación de los conocimientos obtenidos durante el mismo. • Acatar y/o ejecutar las instrucciones dadas por su jefe inmediato, relacionadas al trabajo. • Asistir y participar en las reuniones de producción y calidad. • Ejecutar y Participar en las juntas de lectura del tópico de seguridad y KYT semanal. • Participar en el sistema de equipos de trabajo y las actividades y roles del sistema. • Utilizar los documentos de seguimiento y control de producción como las DCS (Data Collection Sheet), tarjeta de registro de Scrap, etc. • Liderar junta de SMC así como su seguimiento. • Reportar producción en sistema SAP • Capturar correctamente la información requerida para el cálculo de la productividad. • Registrar y cerrar fallas / anomalías en la producción en bonte, así como colaborar junto con el equipo de trabajo para su corrección. • Registrar, Controlar y disponer el material no conforme (Scrap). • Llenado diario de su HTE y bitácora de turno. • Seguimiento al cumplimiento de las reglas de Manufactura. COMPETENCIAS CLAVE DEL PUESTO: • Orientación a objetivos.             • Pensamiento/acciones estratégicas. • Control de procesos.                            • Manejo de procesos de grupo. • Habilidades para escuchar. • Manejo de conflictos. • Conocimientos especializados. • A