Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
• Durchführung von Kontrollrundgängen im Außen- und Innenbereich mit Zustandskontrollen und Schließdiensten
• allgemeine Empfangs- und Portiertätigkeiten (inkl. Weiterleitung von Telefonaten, Auskunftserteilung)
• erste Kontaktperson für Besucher*innen, Gäste und Mitarbeiter*innen
Dienstzeiten: Von Montag bis Sonntag (auch an Feiertagen) zwischen 05:00 Uhr und 17:00 Uhr bzw. zwischen 17:00 Uhr und 05:00 Uhr im Ausmaß von 40 Wochenstunden.
• Volljährigkeit (mind. 18 Jahre)
• einwandfreier Leumund (keine Vorstrafen)
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit dem PC (MS-Office Anwendungen)
• ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Dienstorts
Unser Angebot
• umfassende Einschulung, die Sie gut auf Ihren Job vorbereitet
• interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung
• gute öffentliche Erreichbarkeit
• kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
• ein kollegiales Umfeld, das gute Leistungen honoriert
• Möglichkeit einer vergünstigten Zusatzkrankenversicherung
• Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen
Bezahlung
Die Entlohnung erfolgt auf Stundenbasis gemäß KV Bewachung, Verwendungsgruppe B. Der Lohn beträgt bei 40 Wochenstunden monatlich Ø € 2.453,- brutto, inkl. Überzahlung. exkl. Zulagen.
+ Nachtzulage in der Zeit von 22:00 - 05:00 Uhr
Außerdem besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf.
Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
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