Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
-
✓
Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- The US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Salary Range:
€17,800.00 - €30,420.00
Job Description Summary
#LI-Onsite
Lokacija: Mengeš
V proizvodnji farmacevtskih učinkovin, iščemo zanesljivega in tehnično usmerjenega sodelavca, ki želi delati v sodobnem, visoko reguliranem okolju in s svojim znanjem prispevati k zanesljivemu delovanju procesne opreme.
V tej vlogi boste aktivno vključeni v vzdrževanje, zagone in nadgradnje opreme, sodelovali pri projektih na nivoju lokacije ter soustvarjali varno in učinkovito proizvodno okolje v skladu z zakonodajo, dobrimi praksami in poslovnimi cilji Novartisa.
Delovno mesto se nahaja v Mengšu, Slovenija. Novartis za to delovno mesto ne nudi podpore pri relokaciji, zato se prosimo prijavite le, če vam je ta lokacija dostopna.
Job Description
Vaše ključne odgovornosti:
• Izvajanje preventivnih in kurativnih vzdrževalnih del na opremi in objektih za zagotavljanje tehnične brezhibnosti proizvodnje.
• Izvajanje investicijskega vzdrževanja.
• Aktivno podpiranje zagonov za projekte na nivoju lokacije v skladu z zakonodajo, internimi predpisi in dobrimi praksami.
• Sodelovanje pri rekonstrukcijah, predelavah ter nadgradnjah opreme.
• Sodelovanje pri zagonih in kvalifikacijah nove opreme.
• Nadzor nad izvedbo vzdrževalnih posegov zunanjih izvajalcev.
• Vodenje in izpolnjevanje vzdrževalne dokumentacije.
• Sodelovanje v procesu priprave in upravljanja rezervnih delov.
• Dosledno izvajanje in upoštevanje vseh zahtev za varno delo, varovanje okolja in premoženja.
Vaš doprinos k delovnem mestu:
• Zaključena srednješolska izobrazba tehnične smeri (strojništvo).
• Zanesljivost, odgovornost in natančnost.
• Dobre organizacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovite komunikacije.
• Osnovno znanje angleškega jezika ter tekoče znanje lokalnega jezika.
• Poznavanje orodij MS Office.
• Pripravljenost za delo v izmenskem urniku.
Zaželene izkušnje:
• Predhodne delovne izkušnje v farmacevtski ali kemijski industriji.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev . Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.
Nagrajevanje:
V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.
Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:
• Slovenija: 17 .800 – 30.420 €
Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki.
Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike.
Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti:
• Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače.
• Regres za dopust : Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto).
• Nagrada za poslovno uspešnost : Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom.
• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje : Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054,65 €).
• Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).
• Zavarovanje:
• Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode.
• Zavarovanje – Specialisti : Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop
Apply on employer site ↗