Where you can work from
Europe only
Based on the listing's location: Remote (Germany).
The company's headquarters is not the same as where you may work from. Visa sponsorship only matters if you would relocate; see below.
Visa sponsorship, if you would relocate
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Warum roadsurfer?
TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS: Freu dich auf eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien, jede Menge Spaß und großartigem Teamspirit sowie regelmäßige Teamevents wie gemeinsame Sportsessions, Grillabende oder einfach nur ein Feierabenddrink an deiner Station.
CAMPER BUDGET: Du bekommst eine jährliche Freimiete für unsere Camper, damit du den #happyroadsurfing Lifestyle selbst erleben kannst.
DISCOUNTS UND BENEFITS: Nutze unsere Corporate Benefits Plattform, die Travel Industry Card und Family & Friends Rabatte.
Du hast langjährige Erfahrung im Flottenmanagement, Fuhrparkmanagement oder als Werkstattleiter:in und willst Verantwortung für eine Flotte von über 4.000 Campern und Wohnmobilen übernehmen? Dann suchen wir dich als Head of Fleet (intern: Market Fleet Manager) für die Region DACH – mit Budget- und Personalverantwortung für über 40 Stationen.
Die Rolle – deine Leidenschaft
Als Head of Fleet bzw. Market Fleet Manager – DACH bist du ein zentrales Mitglied des DACH Operations Leadership Teams, berichtest direkt an den Business Director – DACH und arbeitest eng mit den Regional Operations Managern zusammen.
Du führst alle Regional Fleet Manager in den 5 DACH-Regionen und verantwortest indirekt die Fleet Manager, Kfz-Mechatroniker:innen und Techniker:innen, Damage Detection Experts und Ersatzteil-Spezialist:innen für über 4.000 Fahrzeuge an mehr als 40 Stationen.
Deine Mission: Fahrzeugverfügbarkeit, Reparaturdurchlaufzeiten, Kosteneffizienz und Qualität im gesamten Markt voranzutreiben – damit unsere Flotte reibungslos läuft und unser Betrieb Höchstleistungen bringt.
• Du verantwortest das Budget für Instandhaltung, Wartung, Reparatur und Fahrzeugtransfers (Budgetverantwortung) und stellst kosteneffiziente, hochwertige Reparaturen im gesamten Markt sicher, etwa durch Reparaturstrategie, Werkstattnetzwerk und Ersatzteilbestand
• Du legst auf Basis von Schadensberichten und operativen Prioritäten die Reparaturstrategie für jedes Fahrzeug fest und steuerst das Schadensmanagement
• Du sicherst eine hohe Fahrzeugverfügbarkeit, indem du Werkstattkapazitäten, Terminplanung und Ersatzteillogistik koordinierst
• Du baust das interne und externe Werkstattnetzwerk inkl. Lieferanten- und Dienstleistersteuerung auf und optimierst es, um Durchlaufzeiten und Kosteneffizienz zu verbessern
• Du führst und entwickelst die Fleet-Teams an den Stationen (Fleet Manager, Techniker:innen, Damage Detection Experts) und sorgst für konstante Leistung und technische Kompetenz, hohe Schadenserkennungsquoten und einen passenden Ersatzteilbestand
• Du verfolgst zentrale KPIs wie Reparaturkosten, Reparaturdauer und Genauigkeit der Schadenserkennung und treibst strategische Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung voran
Was du brauchst, um mit uns die Welle zu reiten
• Studium oder Ausbildung im Maschinenbau, in der Fahrzeugtechnik (z.B. KFZ-Meister:in, KFZ-Mechatroniker:in, Techniker:in, Ingenieur:in) oder einem vergleichbaren technischen Bereich
• Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Flottenmanagement, Fuhrparkmanagement, in Instandhaltung/Reparatur oder als Werkstattleiter:in
• Mehr als 5 Jahre direkte Führungserfahrung mit Personalverantwortung, idealerweise in einem technischen und operativen Umfeld (z.B. Autovermietung, Nutzfahrzeuge, Leasing, Autohaus, Logistik).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Budgetkompetenz mit Fokus auf Effizienz und Qualität
• Souveräne Führungspersönlichkeit mit hervorragenden Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Du fühlst dich in einem schnelllebigen Umfeld mit mehreren Standorten wohl; Reisen zu internen Stationen und externen Dienstleistern innerhalb des Marktes sind erforderlich
• Sicherer Umgang mit Wartungs- bzw. Flottenmanagementsystemen bzw. ERP-Systemen (z. B.
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