Skills this job asks for
ComplianceB2B salesLeadership
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
À propos de Dastra
Dastra est une plateforme SaaS BtoB dédiée à la protection des données, à la compliance et à la gouvernance de l’IA .
Notre mission est claire : Faire de la protection des données une réalité opérationnelle , en plaçant la confiance au cœur des stratégies des ETI & grands comptes.
Nous aidons les organisations à maîtriser leurs risques pour innover , en transformant des obligations réglementaires complexes (PRIVACY, IA) en processus simples, concrets et actionnables .
Le rôle
Dans un contexte de croissance et de structuration de notre organisation commerciale, nous recherchons notre futur(e) Sales Manager pour accompagner et faire grandir notre équipe Sales.
Tu prendras dans un premier temps la responsabilité de notre équipe New Business France, composée de 6 Account Executives , avec un périmètre amené à évoluer progressivement.
Ta mission : piloter la performance collective, faire progresser l’équipe et l’accompagner sur les ventes B2B SaaS les plus complexes .
Nous recherchons avant tout un manager très opérationnel et proche du terrain : quelqu’un qui aime coacher, challenger, transmettre ses méthodes et s’impliquer directement sur les deals stratégiques.
Tu porteras les objectifs collectifs de l’équipe , sans objectif individuel de vente.
Manager & faire progresser l’équipe
• Manager et coacher une super équipe Sales AE au quotidien
• Adapter ton accompagnement aux différents profils et niveaux d’autonomie
• Faire monter l’équipe en compétences sur les méthodes et techniques de vente
• Installer le bon niveau de rythme, d’exigence et de culture de la performance
• Être présent sur le terrain et accompagner les Sales sur les moments clés du cycle de vente
Piloter la performance commerciale
• Déployer une stratégie de croissance ambitieuse
• Porter l’ objectif d’ARR collectif de l’équipe
• Piloter le pipe, de la création au suivi
• Être responsable du forecast et de sa fiabilité
• Suivre et analyser les KPIs commerciaux (Volume d'activités, panier moyen, win rate...)
• Identifier les leviers d’amélioration et contribuer à optimiser la performance commerciale de l’équipe
Accompagner les deals complexes
• Challenger les stratégies de vente et de closing,
• Accompagner l’équipe sur les deals stratégiques, ventes multi-interlocuteurs et appels d’offres,
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques commerciales,
• Apporter son expertise et son soutien à l’équipe dans les situations complexes.
Tu travailleras en étroite collaboration avec notre CRO sur la stratégie commerciale et le développement de l’activité. Tu seras également attendu comme force de proposition , capable de challenger l’existant et de contribuer à faire évoluer notre organisation Sales.
Le profil recherché
• Tu as une expérience solide en vente complexe B2B SaaS , notamment auprès d’ ETI et/ou Grands Comptes
• Tu as démontré de très bonnes performances commerciales , que tu sais expliquer à travers des KPIs précis
• Tu as déjà une première expérience réussie en management ou team leadership (minimum 5 personnes)
• Tu maîtrises le pilotage d’une équipe commerciale : activités , pipe, forecast, conversion, win rate, atteinte des objectifs…
• Tu as l’habitude des cycles de vente complexes, impliquant plusieurs interlocuteurs
• Tu as déjà participé à des appels d’offres
• Tu es à l’aise en anglais (niveau C2)
• Une expérience dans la cybersécurité, la Privacy, la Compliance ou la gouvernance des données sera un vrai plus
Au-delà du parcours, nous cherchons surtout quelqu’un qui aime faire gagner une équipe : un profil énergique, exigeant et orienté résultats, avec un vrai goût pour le coaching et la transmission.
Tu sais prendre de la hauteur tout en restant très terrain. Tu es à l’écoute, humble, collectif e
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