Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
-
✓
Employer is on a government sponsor recordThis employer is on the IND public register of recognised sponsors.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284).
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- This employer is on the IND public register of recognised sponsors. Source: Public register of recognised sponsors (Immigration and Naturalisation Service (IND)).
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Als Teamleider Poly, ben jij dé drijvende kracht van onze productie. Je geeft leiding aan een team (ca. 16 FTE) waarbij je doelstellingen zoals veiligheid, gezondheid, milieu, kwaliteit, kwantiteit, rendement gezamenlijk probeert te bereiken. Hiernaast ben je continu op zoek naar nieuwe mogelijkheden tot optimalisatie van resultaten en bewaak je de continuïteit, zowel op korte als middellange termijn. Als Teamleider geef je hiërarchisch leiding ben je een voorbeeld in de Envalior gedragsnormen en ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de teamprestatie en de individuele prestaties door het toepassen van Envalior HR-instrumenten.
VERANTWOORDELIJKHEIDEN
• Waarborgen van een veilige werkomgeving en toezien op naleving van SHErichtlijnen.
• Realiseren van de klantvraag, productie- en kwaliteitsdoelstellingen.
• Aansturen van operators en coördineren van werkzaamheden tijdens de dienst.
• Operations Owner binnen Manufex werkprocessen.
• Beheren van utility systemen en werkvergunningen.
• Zorgen voor duurzame groei van je operators, correcte personeelsbezetting en inzetbaarheid en verbeteren van team- en individuele prestaties
• Wat verwachten we van jou?
• Proactieve houding en risicobewustzijn.
• Hands-on aanwezigheid op de werkvloer (ca. 40% van je tijd).
• Passie voor duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers.
• Stressbestendig en besluitvaardig.
• Naleving en uitdragen van een wereldklasse SHE- en continu verbetercultuur.
• Ervaring met HR-instrumenten zoals PDR en verzuimbegeleiding.
• In roulatie het vervullen van de rol Teamleider Dagdienst
Requirements
• Een afgeronde Operator C opleiding (MBO niveau 4) of gelijkwaardig.
• Leiderschapservaring in een productieomgeving.
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams.
• Drijvende kracht op het gebied van SHE, continu verbeteren en klantgerichtheid.
• Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen.
• Goede communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid.
Benefits
WAAROM ENVALIOR?
Competitieve arbeidsvoorwaarden
Kom werken bij Envalior en profiteer van een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief een wereldwijd bonusprogramma en prestatiebonussen, zodat jouw inzet wordt erkend en beloond.
Uitgebreid pakket aan voordelen
Jouw welzijn is belangrijk voor ons. Daarom biedt Envalior een breed scala aan voordelen ter ondersteuning van jouw financiële zekerheid, gezondheid en algehele welzijn. Dit omvat pensioenregelingen, gezondheidsprogramma’s, levensverzekeringen en uitgebreide medische zorg.
Werk-privébalans & flexibiliteit
Behoud een gezonde balans tussen werk en privé dankzij Envaliors inzet om flexibiliteit en een goede werk-privéverhouding te ondersteunen.
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
Bij Envalior staat jouw groei centraal. Wij stimuleren en investeren in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Via trainingen, coaching en mentoring blijven wij investeren in de kennis en vaardigheden van onze medewerkers.
Diversiteit & inclusie
Onze mensen vormen de basis van ons succes. Daarom creëren wij een diverse en inclusieve werkomgeving en bevorderen wij een cultuur van verbondenheid, openheid en respect. Wij zien diversiteit als een hoeksteen van ons succes en zetten ons in om iedere medewerker te ondersteunen en te versterken, zodat iedereen zijn of haar volledige potentieel kan bereiken.
SOLLICITEER NU!
Ben jij klaar om samen met Envalior verandering te realiseren? Sluit je aan bij onze missie om innovatie, duurzaamheid en excellentie te stimuleren. Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van onze transformatieve reis naar een duurzamere toekomst.Dien je sollicitatie online in door je cv en motivatiebrief in het Engels te versturen via ons sollicitatieportaal. Heb je vragen? Neem dan gerust rechts
View original listing ↗