Skills this job asks for
Customer serviceCustomer successSalesforceCRM
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Berlin | Hybrid
Du erklärst gern, behältst bei mehreren Projekten den Überblick und packst bei technischen Fragen mit an? Dann begleite Arztpraxen beim Wechsel auf eine neue Software – vom ersten Planungsgespräch bis zum erfolgreichen Go-live.
DOMUS Consult sucht für einen Anbieter cloudbasierter Praxisverwaltungssoftware im Raum Berlin einen Onboarding Manager (m/w/d) . Im Customer Onboarding verbindest du Projektmanagement, Technik und persönlichen Kundenkontakt. Dein Ziel: Software Onboarding für Arztpraxen so gestalten, dass Praxisteams gut vorbereitet mit ihrem neuen System arbeiten können.
Du machst aus einem Softwarewechsel einen guten Start
• Du steuerst das gesamte Onboarding von der Vertragsunterschrift bis zum Go-live und der anschließenden Übergabe an den Kundenservice.
• Du lernst die Abläufe und Anforderungen der Praxen kennen und konfigurierst das Praxisverwaltungssystem entsprechend.
• Du koordinierst die Datenmigration gemeinsam mit dem internen Datenmigrationsteam.
• Du schulst Ärztinnen, Ärzte, Medizinische Fachangestellte und das Praxismanagement – verständlich und passend zum jeweiligen Wissensstand.
• Du bringst alle Beteiligten zusammen: Praxisteams, Labore, externe IT-Dienstleister und Anbieter der Telematikinfrastruktur.
• Du bleibst die zentrale Ansprechperson für deine Praxen und gibst Feedback sowie eigene Verbesserungsideen an Produktmanagement und Entwicklung weiter.
Du kannst erklären, organisieren und mitdenken
Du bringst mindestens ein Jahr Erfahrung im Projektmanagement oder mindestens drei Jahre im Customer Service beziehungsweise Customer Success im IT- oder Softwareumfeld mit.
Außerdem passt die Rolle zu dir, wenn du:
• sicher vor Gruppen auftrittst und Freude daran hast, anderen etwas verständlich zu erklären;
• ein gutes technisches Verständnis mitbringst und bei Hardware- und Netzwerkthemen praktisch mit anpackst;
• mehrere Projekte strukturiert organisierst und auch bei Hindernissen nach Lösungen suchst;
• klar und freundlich kommunizierst, gern im Team arbeitest und Verantwortung für deine Ziele übernimmst;
• den Gesundheitsmarkt kennenlernen möchtest und situativ flexibel bist;
• verhandlungssicher Deutsch auf Niveau C1/C2 sprichst und gute Englischkenntnisse hast.
Zusätzlich hilfreich: Erfahrung mit Praxisverwaltungssystemen oder Praxisabläufen, etwa als MFA, Kenntnisse der Telematikinfrastruktur, Erfahrung als Trainer oder Schulungsleitung sowie Salesforce- oder vergleichbare CRM-Kenntnisse. Das sind Pluspunkte, keine Voraussetzungen.
Damit du selbst gut ankommst
Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung in das Produkt, den Praxisalltag und die Telematikinfrastruktur. Du arbeitest im Support- und Onboarding-Team eng mit der Teamleitung zusammen und kannst auf kollegiale Unterstützung zählen.
Zum Angebot gehören ein Büroarbeitsplatz in Berlin mit teilweiser Homeoffice-Möglichkeit, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Onboardings. Du bekommst die Möglichkeit, dich im Team weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Warum sich der Wechsel für dich lohnen kann
Du begleitest Kundenprojekte vom Anfang bis zum Abschluss und erlebst, wie deine Arbeit im Praxisalltag ankommt. Dabei verbindest du Kundenkontakt, Softwareimplementierung und Kundenschulung. Deine Erfahrungen aus den Projekten fließen in bessere Abläufe und die Weiterentwicklung des Produkts ein.
Lass uns über deinen nächsten Schritt sprechen
Klingt nach einer Aufgabe für dich? Dann schick deine Bewerbung an Roland Wollburg .
DOMUS Consult Wirtschaftsberatung begleitet den Bewerbungsprozess, führt die ersten Interviews und stellt geeignete Profile dem Auftraggeber vor.
Onboarding Manager, Customer Onboarding, Software Onboarding, Customer Success, Customer Servic
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