Skills this job asks for
Customer successProduct managementSQLB2B salesCRMSocial media
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Über YUVENDA
Die YUVENDA Gruppe ist ein führender europäischer Anbieter für innovative Softwarelösungen, die den Mittelstand im Einzelhandel, in der Gastronomie und in konsumnahen Dienstleistungen stärken. Basierend auf best-of-breed Softwaremodulen, unterstützen wir unsere Kunden mit benutzerfreundlichen Lösungen, die einfach zu kombinieren und implementieren sind und die mit ihren Anforderungen mitwachsen.
Für unser Marketing-Team suchen wir ab sofort einen Digital Marketing Manager (m/w/d) in Festanstellung (unbefristet).
Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Business Unit POS & Payment Solutions (YUVENDA POS und YUVENDA Pay). Gleichzeitig verantwortest du über alle Business Units hinweg das Social & Community Management, unsere Marketing Automation Plattform und E-Mail-Marketing. Du berichtest an den Head of Marketing.
Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass aus Reichweite Leads werden – und aus Leads echte Pipeline.
Deine Aufgaben als Digital Marketing Manager
Business Unit Partner POS & Payment Solutions
• Du bist die zentrale Marketing-Ansprechperson für Sales, Customer Success und Produkt rund um YUVENDA POS und YUVENDA Pay.
• Du baust echtes Domain-Wissen auf: Zielgruppen, Use Cases, Wettbewerb und Branchenthemen in Handel und Gastronomie.
• Du planst die Kampagnen-Roadmap der Business Unit – abgestimmt auf Produkt-Releases, Messen und Events.
• Du übersetzt die Ziele der Business Unit in konkrete Briefings für Content, Social und E-Mail.
• Du verantwortest den Pipeline-Beitrag deiner Business Unit: Leads, MQLs und SQLs.
Social & Community Management
• Du entwickelst die Kanalstrategie je Business Unit: Plattform, Frequenz und Ziel.
• Du erstellst Redaktions- und Postingpläne und setzt sie aus bestehenden Content-Assets um.
• Du managst unsere Community: Kommentare, DMs und Erwähnungen – mit klar definierten Reaktionszeiten.
• Du stärkst Employee Advocacy mit Post-Vorlagen für Geschäftsführung und Vertrieb.
• Du betreibst Social Listening zu unseren Marken und Wettbewerbern.
Marketing Operations & Marketing Automation
• Du setzt Lead Scoring und die MQL/SQL-Definition gemeinsam mit dem Vertrieb um.
• Du bildest das Lead-Routing zum Vertrieb technisch ab.
• Du stellst DSGVO-Konformität sicher: Double-Opt-in und Consent-Management.
• Du dokumentierst unsere Marketing-Prozesse sauber und nachvollziehbar.
E-Mail-Marketing & Nurturing
• Du planst und versendest Newsletter und E-Mail-Kampagnen.
• Du baust Nurture-Strecken je Business Unit, Produkt und Persona auf und optimierst sie laufend.
• Du hältst unsere Listen sauber und sorgst für gute Zustellbarkeit.
Reporting
• Du misst, was zählt: Reichweite, Engagement, Follower-Qualität, Öffnungs- und Klickraten, Bounce-Quote und Pipeline-Beitrag.
• Du leitest aus den Zahlen konkrete Optimierungen ab und teilst sie mit dem Team.
Das bringst du mit
• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld.
• Praxis mit einer Marketing Automation Plattform (z. B. HubSpot). Workflows, Listen und Lead Scoring sind für dich kein Neuland.
• Erfahrung im Social Media und Community Management, vor allem auf LinkedIn.
• Erfahrung im E-Mail-Marketing, inklusive Segmentierung, Automatisierung und DSGVO-Anforderungen.
• Gutes Gespür für Zielgruppen und Texte – du schreibst gerne und auf den Punkt.
• Strukturierte, datenorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse sauber aufzusetzen.
• Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne eng mit Sales, Produkt und Customer Success zusammen.
• Interesse an Handel, Gastronomie und Kassensystemen ist ein Plus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir dir
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