Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
🚀 Envie de comprendre ce qui fait acheter les consommateurs et de contribuer directement à la performance de nos catégories ?
Au sein du service Go To Market et accompagné par les équipes Shopper Excellence , vous serez au cœur de notre stratégie commerciale.
Votre rôle ? Analyser les performances de nos marchés, identifier les opportunités de croissance et contribuer à la mise en œuvre de projets merchandising et d’activation , afin de développer la performance de nos catégories sur l’ensemble de nos circuits de distribution.
Un poste à la croisée de l’analyse, du marketing, du commerce et du terrain , avec une vraie place donnée à vos recommandations et à vos idées !
Vos principales missions
🔎 Analyse & connaissance des marchés
Vous contribuerez à développer notre connaissance des marchés, des shoppers et de nos performances :
• Construire des outils de pilotage à partir de données issues des panels distributeurs ou de nos données internes.
• Analyser les performances de nos marchés et de Fleury Michon et assurer le suivi des KPIs , par catégorie, circuit et enseigne.
• Participer à la réalisation d’ études shoppers avec nos prestataires externes.
• Développer votre connaissance du terrain, des shoppers et des marchés grâce à une veille régulière sur nos catégories et nos concurrents , en ligne comme sur le terrain.
🎯 Contribution à la stratégie commerciale
Vous participerez également à la construction et au suivi de notre stratégie :
• Contribuer à l’écriture et au suivi de la stratégie et des objectifs sur les 4P , pour les circuits HM, SM, Proxi et EDMP.
• Formuler des recommandations catégorielles pour contribuer à nos objectifs de croissance et de rentabilité.
• Participer à la réussite du lancement de nos innovations sur les différents circuits de distribution.
💡 Gestion de projets & activation
Vous aurez également l’occasion de travailler sur des projets très concrets, de la réflexion à leur mise en œuvre :
• Participer à la mise en place d’ activations en magasin : balisage merchandising, PLV…
• Optimiser et utiliser différents outils d’analyse et de pilotage tels que Spaceman, DataImpact, A3Distrib…
• Développer des supports d’aide à la revente pour valoriser nos démarches merchandising et PLV auprès de nos équipes commerciales.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Vous êtes actuellement en fin de cursus d’école de commerce ou formation supérieure équivalente , avec une spécialisation en marketing et/ou commerce , et vous recherchez un stage.
⭐ Les petits plus qui feront la différence
Une première expérience en stage ou alternance dans l’univers de la GMS serait un vrai plus.
Vous êtes également :
• À l’aise avec les chiffres et les outils , notamment Excel et PowerPoint ;
• À l’aise avec l’analyse de panels distributeurs et consommateurs ;
• Doté d’un fort esprit d’équipe et aimez travailler en collaboration ;
• Rigoureux et adaptable ;
• Curieux, avec l’envie de comprendre et d’aller chercher l’information ;
• À l’aise dans les échanges et doté d’un très bon relationnel .
💚 Nos atouts
À la lecture de l’annonce, vous vous demandez :
« Pourquoi rejoindre une entreprise agroalimentaire qui se trouve dans la Silicon Valley vendéenne ? »
✨ Parcours d'intégration • Formation • Communauté d’alternants et de stagiaires • Télétravail ( 2 jours/semaine) • Hub Nantes et La Rochelle • CSE • Restaurant d’entreprise • Perspectives d’évolution • Magasin d'usine • Accompagnement à la recherche de logement •
Un recrutement simple et rapide
Parce qu'un recrutement réussi commence par des échanges de qualité :
1️⃣ Un premier échange en visioconférence avec
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