Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
-
✓
Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- The US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Salary Range:
22.050,00 € - 40.950,00 €
Job Description Summary
#LI-Hybrid
Location: Mengeš, Slovenia
Relocation Support: This role is based in Mengeš, Slovenia. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.
Želite s svojim delom prispevati k zanesljivi oskrbi proizvodnje bioloških učinkovin in poskrbeti, da so pravi materiali na voljo ob pravem času? Kot Planer zunanjih materialov boste odgovorni predvsem za naročanje vhodnih materialov in potrošnega materiala za proizvodnjo ter načrtovanje ustrezne pokritosti z zalogami. Koordinirali boste sproščanje materialov, pripravljali dolgoročne načrte nabave ter sodelovali pri reševanju odstopov in pripravi reklamacij. S tesnim sodelovanjem s proizvodnjo, kakovostjo, dobavitelji in drugimi ključnimi deležniki boste pomembno prispevali k nemotenemu poteku proizvodnje in zanesljivi oskrbi z materiali.
Job Description
Vaše kjučne odgovornosti:
• Naročanje vhodnih in potrošnih materialov za zagotavljanje pravočasne oskrbe proizvodnje bioloških učinkovin.
• Načrtovanje zalog in zagotavljanje ustrezne pokritosti z materiali glede na potrebe proizvodnje.
• Koordiniranje pravočasnega sproščanja materialov v tesnem sodelovanju z relevantnimi deležniki.
• Priprava dolgoročnih načrtov nabave vhodnih materialov glede na proizvodne potrebe.
• Spremljanje odprtih naročil ter koordiniranje dobav z dobavitelji in internimi partnerji.
• Sodelovanje pri reševanju odstopov ter zagotavljanju ustreznih nadaljnjih ukrepov.
• Sodelovanje pri pripravi in obravnavi reklamacij, povezanih z vhodnimi materiali.
• Spremljanje ključnih kazalnikov ter podpora optimizaciji zalog in nenehnim izboljšavam procesov.
Vaš doprinos k delovnem mestu:
• Visokošolska izobrazba tehnične, ekonomske ali druge sorodne smeri.
• Najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju materialnega planiranja ali operativne nabave.
• Predhodno znanje s področja nabave in poznavanje sistema planiranja materialnih potreb (Material Requirements Planning).
• Dobro poznavanje sistema SAP in napredno delo z Microsoft Excel.
• Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.
• Osnovno poznavanje in uporaba orodij umetne inteligence.
• Sposobnost učinkovitega načrtovanja, usklajevanja prioritet ter sodelovanja z različnimi internimi in zunanjimi deležniki.
Zaželene zahteve:
• Poznavanje procesa naročanja materialov v farmacevtski industriji.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev . Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.
Nagrajevanje:
V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.
Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:
22.050,00 - 40.950,00 EUR
Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki.
Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike.
Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti:
• Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače.
• Regres za dopust : Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto).
• Nagrada za poslovno uspešnost : Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom.
• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje : Novartis v Sloven
Apply on employer site ↗