Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Notre entreprise
Depuis 2007, Kercia est pionnier dans les technologies de vote électronique pour les élections professionnelles. Basée à Grenoble et Paris, notre équipe de 63 personnes accompagne plus de 5 000 organisations —PME, ETI et Grands Groupes — pour simplifier, sécuriser et réenchanter leurs processus électoraux.
Kercia met à disposition une plateforme qui permet de gérer tous types d’élections avec des services adaptés à chaque organisation. Notre ambition : devenir le n°1 du vote électronique en France.
KERCIA appuie sa stratégie de croissance sur le développement d’un environnement qui permet à tous « Les KERCIENS » de bénéficier d’une expérience salarié positive, individuellement et collectivement.
Nous recherchons Un(e) Chef(fe) de Projets élections désireux de s’investir dans la réussite des objectifs de notre entreprise.
En rejoignant la communauté des KERCIENS, tu participes à l’aventure d’une entreprise à taille humaine, qui saura t’accueillir avec bienveillance pour ce poste au sein du service opérationnel.
Ton poste et tes missions
Rattaché(e) au Manager opérationnel, tu assureras la réalisation de projets de vote électronique pour les clients en garantissant la tenue des délais, le respect des obligations légales et réglementaires et en optimisant la satisfaction du client.
Tu seras basé(e) à Meylan, aux pieds des montagnes dans un bâtiment neuf au 5ième et dernier étage. Ce sont des espaces lumineux et modernes, avec une vuepanoramique à 360° sur les montagnes. Pour te repérer : https://share.google/8RQ9qsOwmtwZ1evCw
Tu auras 3 jours/semaine possible de télétravail.
Tu évolueras au sein d’une équipe de Chef(fe)s de projets, experte dans son domaine et passionnée par sa mission.
Tes missions principales seront :
D’assurer la réalisation des projets dans le respect des critères de qualité et dans un objectif de satisfaction client
- Organiser les réunions de lancement avec les clients :
- Proposer le planning établi en fonction des échéances du vote
- Valider les points juridiques clés
- Prendre en compte les attentes particulières du client
- Réaliser le paramétrage de l’outil de vote électronique en s’assurant de la validation par le client
- Piloter la réunion de scellement des urnes
- Superviser le déroulement des élections et intervenir en support de 2eme niveau en cas de sollicitation
- Animer la réunion de dépouillement des élections en rassurant sur la fiabilité du vote électronique
- Réaliser un bilan du projet et envoyer un questionnaire de satisfaction au client
- Organiser un point de débriefing avec le client pour les dossiers stratégiques
De garantir le respect des obligations juridiques ou règlementaires particulières au projet
- Recueillir auprès du client tous les documents d’entrée permettant d’évaluer les contraintes juridiques du client
- Rédiger et fournir au client les notes/fiches juridiques nécessaires à la bonne réalisation du projet
- Mettre en application les besoins juridiques du client (ex : échéances, sièges, quorum…)
- Conseiller sur leur adaptation aux spécificités du projet et attentes du client
- S’assurer de la prise en compte des règles juridiques (légales, conventionnelles) par le client tout au long du processus de vote
De contribuer à la sécurité de l’information dans le cadre de tes missions
• Appliquer l’ensemble des politiques, procédures et bonnes pratiques de KERCIA en matière de sécurité de l’information dans tes activités de gestion de projets et de conseil juridique
• Veiller à la confidentialité, à l’intégrité et à la disponibilité des informations traitées (données électorales, données clients, documents juridiques, contrats, etc.)
• Signaler sans délai tout incident, suspicion d’incident ou non-conformité lié à la sécurité de l’information via les canaux
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