Skills this job asks for
LeadershipSAPExcel
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Rattaché(e) au Directeur des Achats, vous pilotez la stratégie d'achats immobiliers sur l'ensemble de la zone Eurozone afin d'accompagner le développement du réseau logistique et sécuriser les implantations stratégiques de l'entreprise.
Véritable partenaire des équipes Opérations, Finance, Juridique et Développement Réseau, vous contribuez à la performance économique du groupe en optimisant les coûts immobiliers, en sécurisant les délais et en maîtrisant les risques liés aux projets d'expansion.
Dans un contexte international, vous encadrez également le Real Estate Buyer UK et garantissez la cohérence des pratiques immobilières sur l'ensemble de votre périmètre.
🛠️ Ce que vous ferez
Vous définissez et déployez la stratégie de sourcing immobilier sur les marchés de la zone Eurozone en identifiant les meilleures opportunités foncières et logistiques pour soutenir la croissance du réseau.
Vous développez et entretenez un réseau de partenaires composé de promoteurs, bailleurs, agences immobilières, courtiers et collectivités locales afin de sécuriser les futures implantations.
Vous pilotez les négociations de baux et obtenez les meilleures conditions économiques et contractuelles tout en garantissant la conformité réglementaire et urbanistique des projets.
Vous analysez l'impact des décisions immobilières sur le P&L, les flux de trésorerie et la performance opérationnelle afin de maximiser la création de valeur pour l'entreprise.
Vous assurez le suivi et la performance du portefeuille immobilier en conduisant des revues régulières avec les bailleurs et les parties prenantes internes et en identifiant des leviers d'optimisation des coûts d'occupation.
Vous accompagnez et développez le Real Estate Buyer UK dans la gestion de son portefeuille et veillez à l'harmonisation des pratiques de sourcing et de négociation entre les différentes géographies.
Enfin, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Opérations, Finance, Juridique et Achats Groupe pour accompagner les projets d'expansion et soutenir la stratégie de croissance du groupe.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (École de Commerce, École d'Ingénieur ou spécialisation Immobilier/Achats) et justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans les achats immobiliers, la prise à bail ou l'immobilier d'entreprise, idéalement dans un environnement international ou multi-pays.
Vous disposez d'une solide expertise en négociation de baux commerciaux, en sourcing immobilier et en pilotage de projets complexes impliquant de multiples parties prenantes.
Reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre leadership d'influence et votre vision stratégique, vous savez évoluer avec aisance dans des environnements exigeants et internationaux.
Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel. La connaissance d'une autre langue européenne (espagnol, italien ou néerlandais) constitue un véritable atout.
Une bonne maîtrise des outils ERP (SAP), des outils de gestion de baux et d'Excel est également attendue.
Poste basé à Lille ou en région parisienne (Île-de-France) avec un mode de travail hybride.
Déplacements réguliers en France, en Espagne, au Portugal, en Italie, dans le Benelux et au Royaume-Uni.
SJCL
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs , vous pourrez bénéficier :
• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intégrer une équipe qui agit, s'engage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler, de décider et d'avancer ensemble :
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