Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Rejoignez-nous en intégrant le 3ème laboratoire pharmaceutique mondial et un site en pleine croissance entre lac et montagnes !
Leader de l’esthétique médicale, Allergan, filiale du Groupe AbbVie, le site de Pringy est le centre d’excellence mondial dédié à la recherche et à la production de produits en médecine esthétique.
Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation du marché de la médecine esthétique.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Directeur/Directrice PDS&T basé dans notre centre d'excellence pour la médecine esthétique à Annecy, Haute-Savoie.
Membre du Comité de Direction du site , vous jouerez un rôle stratégique dans le développement, la commercialisation et la gestion du cycle de vie des produits et procédés.
Vous assurerez la direction, la coordination et le pilotage des activités de développement produit et procédé en phase avancée, de commercialisation et de lifecycle management, en garantissant le respect des exigences réglementaires, qualité et sécurité ainsi que l’atteinte des objectifs de performance du site.
À la tête de l’organisation PDS&T, vous évoluerez dans un environnement fortement matriciel et collaborerez étroitement avec les différentes fonctions du site ainsi qu’avec les équipes globales.
Vos principales responsabilités :
• Contribuer à la stratégie du site en participant à la définition des orientations stratégiques et des objectifs à cinq ans, en identifiant les opportunités et défis technologiques futurs et en établissant une feuille de route stratégique des projets.
• Piloter le développement late-stage et la commercialisation des projets stratégiques, en collaboration avec les principales parties prenantes, et définir les stratégies permettant d’assurer le transfert de produits et procédés robustes vers le site de production.
• Définir la stratégie de soumission réglementaire pour les principaux pays et veiller à la bonne exécution des activités par les équipes projets, dans le respect des budgets, plannings et plans de développement.
• Piloter le lifecycle management des produits et procédés, en accompagnant l’optimisation des procédés de fabrication dans une approche de product stewardship intégrant les enjeux réglementaires, qualité, productivité, délais, sécurité et ergonomie.
• Garantir le maintien et le développement des connaissances produits et procédés sur le site et accompagner la mise en œuvre des exigences réglementaires globales notamment dans le cadre de l’expansion vers de nouveaux marchés.
• Piloter le budget et les investissements PDS&T, consolider les besoins des différentes fonctions du site et contribuer à leur priorisation en lien avec les fonctions concernées.
• Superviser les espaces partagés du laboratoire de développement, notamment en matière de capacités, équipements, qualification, maintenance, conformité et anticipation des besoins futurs.
• Diriger et développer l’organisation PDS&T, accompagner les managers et collaborateurs et garantir l’adéquation des ressources et compétences avec les objectifs à moyen et long terme du site.
• Favoriser la collaboration transverse et l’excellence du leadership, en assurant une communication efficace avec les fonctions du site, les équipes Corporate et les différentes instances de gouvernance.
Education and experience
• Une formation supérieure de type Master ou Ingénieur spécialisée en ingénierie générale, génie chimique, génie des procédés ou domaine équivalent.
• Une expérience de 10 ans ou plus dans des fonctions de développement produit, production, formulation et/ou fonctions techniques
• Au moins 6 ans d’expérience managériale dans l’industrie pharmaceutique et/ou des dispositifs médicaux
Technical and leadership capabilities
• De solides connaissances en dév
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