Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Dein Beitrag
Du entwickelst und realisierst praxisnahe Trainings- und Beratungslösungen für unsere Kunden und MItarbeitende und unterstützt sie dabei, ihre Kommunikations-, Verkaufs- und Beratungskompetenzen nachhaltig auszubauen. Mit modernen Lernmethoden, einer ganzheitlichen Steuerung von Weiterbildungsangeboten und einem wirksamem Change Management leistest du einen wichtigen Beitrag zur Kundenbindung, Kompetenzentwicklung und Weiterentwicklung unserer Organisation.
Deine Aufgaben
• Konzeption, Vermarktung und Durchführung von Kundentrainings mit Schwerpunkt auf Kommunikation, Verkauf, Verhandlung, Präsentation und professionellem Auftreten.
• Beratung von Kunden und internen Stakeholdern zu Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen.
• Entwicklung neuer Lernformate sowie Steuerung interner und externer Weiterbildungsangebote.
• Förderung moderner Lernmethoden und digitaler Lernlösungen, einschließlich KI-gestützter Ansätze.
• Gestaltung und Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen, um Akzeptanz, Beteiligung und nachhaltige Verankerung neuer Arbeitsweisen und Strukturen zu fördern.
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Trainings- und Beratungsportfolios.
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
• Umfassende Erfahrung in den Bereichen Soft Skill Training, Beratung, Change Management oder vergleichbaren Bereichen.
• Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Begeisterung für die Entwicklung von Menschen sowie für moderne Lern- und Trainingskonzepte.
• Erfahrung im Reifengeschäft und Produktkenntnisse wünschenswert
• Sicherer Umgang von Lean Management Methoden von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
• Attraktive Vergütung : Sie erhalten ein Gehalt auf Basis des Tarifvertrags der chemischen Industrie, inklusive tariflicher Jahresleistung und Urlaubsgeld – transparent, fair und zukunftssicher.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Die Position ist grundsätzlich in Vollzeit vorgesehen. Gleichzeitig sind wir offen für individuelle Teilzeitlösungen, sofern diese mit den Anforderungen der Rolle vereinbar sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und Sabbaticals finden wir gemeinsam ein für Sie passendes Arbeitsmodell.
• Erholungszeit, die wirklich zählt: Freuen Sie sich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr – plus drei zusätzliche freie Tage zur individuellen Nutzung im Rahmen unseres „Zukunftsbetrags“.
• Zukunft sichern: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge investieren wir schon heute in Ihre finanzielle Sicherheit von morgen.
• Karriere mit Perspektive: Wir unterstützen Sie darin, Ihre Karriere aktiv selbst voranzutreiben mit individuellen Weiterbildungsangeboten, Bereitstellung von Lernplattformen wie LinkedIn Learning und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.
• Grenzenlose Möglichkeiten: Arbeiten Sie als EU-Bürger bis zu 40 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland – für mehr Freiheit und internationale Flexibilität.
• Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und einem breiten Spektrum an Mitarbeiter-Benefits.
• Fit bleiben – deutschlandweit: Mit unserem breiten Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen bleiben Sie aktiv – egal, wo Sie gerade sind.
• Nachhaltig mobil sein: Nutzen Sie unser JobRad-Leasing und sichern Sie sich Ihr Wunsch-Fahrrad zu günstigen Konditionen – für mehr Fitness, Klimaschutz und Freude am täglichen Weg zur Arbeit.
• Familienfreundlichkeit, die gelebt wird: Wir unterstützen Sie mit vielfältigen Angeboten, die e
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