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Better Taste Food und Service

Personalsachbearbeiter

Ludwigsburg Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit (20-25 Wochenstunden) ab 01.01.2027 Wir sind seit mittlerweile annähernd 20 Jahren ein erfolgreiches Cateringunternehmen in der Region Ludwigsburg und darüber hinaus. Mit täglich bis zu 11.000 frisch gekochten Speisen, beliefern wir Schulmensen, Kindertagesstätten, Hortbetreuungen, sowie verschiedene soziale Einrichtungen. Und wir wachsen weiter. Deswegen suchen wir Sie, als Schnittstelle zwischen Betriebsleitung, Führungskräften und unseren 100 Mitarbeitern. Das bieten wir Ihnen • New Work | Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache • Gönn dir eine Pause | Urlaub über gesetzlichem Anspruch • Weiterentwicklung | Zielgerichtete Einarbeitung und Schulungen • Sicherheit | Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Vergütungspaket • Vertrauen | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume • Zukunft | Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistung • Team | dynamisch, hoch motiviert, offen, strukturiert Ihre Aufgaben • Personaladministration | Erstellen von Arbeitsverträgen und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente • Entgeltmanagement | Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie Anfordern und Erstellen von Gehaltssimulationen • Mitarbeiterbetreuung | Terminierung und Teilnahme an Mitarbeitergesprächen • Personalentwicklung | Koordination und Nachverfolgung der internen und externen Schulungsstruktur • HR-Digitalisierung | Implementierung neuer Funktionen und kontinuierliche Weiterentwicklung des digitalen HR-Systems • Mitarbeiterbindung | Entwicklung, Einbringung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung • Recruiting | Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Unterstützung des Recruiting-Prozesses Das bringen Sie mit • Erfahrungswerte | Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Personal • Kenntnisse | Idealerweise erstes Fachwissen im Bereich Lohnbuchhaltung • Leidenschaft | Interesse am Personalwesen und der Zusammenarbeit mit Menschen • Arbeitsweise | strukturiert, organisiert und zielgerecht • Leidenschaft | Hohe Mitarbeiterorientierung und ein sicheres Auftreten im direkten und telefonischen Kontakt • Verantwortung | Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, genau Sie bald kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ----- weiterführende Fragen zu den Aufgaben oder dem Bewerbungsprozess aufkommen, melden Sie sich bitte bei uns unter: +49176 89959578 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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