Store Manager (M/K/X)

Dlaczego warto pracować z nami?  W Primark nasi managerowie i managerki sklepu mają pełną autonomię i wizję. Będziesz kształtować przyszłość swojego sklepu, zespołu i kariery – w firmie, która wspiera i docenia Twoje przywództwo.  Nasze benefity stawiają Ciebie na pierwszym miejscu:  • Strategiczne zarządzanie - Będziesz prowadzić sklep jak własny biznes – z pełną odpowiedzialnością za wyniki komercyjne, rozwój zespołu i doskonałość operacyjną. Ty wyznaczasz kierunek i decydujesz, jak osiągnąć cele.  • Przywództwo na dużą skalę - Będziesz zarządzać dużym i zróżnicowanym zespołem, składającym się z 60+ Doradców/Doradczyń Klienta i ok. 10 Managerów(-ek). Twoje przywództwo będzie kształtować kulturę, energię i sukces sklepu.  • Realne możliwości rozwoju - Od dedykowanych programów liderskich, po projekty międzynarodowe i mobilność w Europie Środkowo-Wschodniej – inwestujemy w Twój rozwój.  • Wspierająca kultura - Dołączysz do zespołu jako kluczowa osoba, której decyzje i pomysły realnie kształtują sposób działania sklepu. Twoja inicjatywa będzie ceniona, a wsparcie zawsze dostępne. • Różnorodność, która nas łączy - Jesteśmy otwarci na wszystkich. Nasze zespoły tworzą osoby w różnym wieku, z różnych środowisk, o różnych talentach i osobowościach.  • Wsparcie Twojego dobrostanu i zdrowia - Dostęp do prywatnej opieki medycznej w Medicover oraz całodobowego programu „Porozmawiajmy”, oferującego bezpłatne wsparcie dla Ciebie i Twoich bliskich w zakresie zdrowia psychicznego oraz spraw życia codziennego, w tym zagadnień finansowych i prawnych.   • Kafeteria "MyBenefit" - Otrzymane punkty możesz wykorzystać, na co tylko zapragniesz – bilety do kina, bony do spa, kartę sportową MultiSport i wiele więcej!  • Stała zniżka pracownicza - Wykorzystasz ją we wszystkich sklepach Primark w Polsce.  Twoja rola jako Store Manager(ka)  Będziesz strategicznym(-ą) liderem(-ką) sklepu – napędzając wyniki, maksymalizując sprzedaż, kształtując kulturę i zapewniając wyjątkowe doświadczenia klienta.  To rola szyta na miarę dla Ciebie, jeśli chcesz:    • Definiować i realizować długoterminową strategię sklepu – zapewniając zgodność z celami komercyjnymi Primark oraz utrzymując najwyższe standardy obsługi klienta. • Zarządzać dużym zespołem – koncentrując się na ich zaangażowaniu, rozwoju i współpracy. • Napędzać wyniki komercyjne – poprzez planowanie strategiczne, analizę danych i dogłębne zrozumienie potrzeb klientów oraz dynamiki rynku.  • Monitorować trendy rynkowe i działania konkurencji – aby identyfikować szanse i zagrożenia oraz na bieżąco dostosowywać strategię. • Zarządzać kompleksowymi operacjami sklepu – dbając o płynne funkcjonowanie, zgodność z procedurami i utrzymanie wysokich standardów we wszystkich obszarach. • Zarządzać działaniami People & Culture (HR) – w zakresie rekrutacji, onboardingu i rozwoju zespołu, we współpracy z P&C Store Business Partnerem(-ką). • Budować silną kulturę opartą na wartościach Primark – tworząc środowisko, w którym ludzie czują się wspierani, zmotywowani i gotowi do rozwoju.  • Wprowadzać zmiany i innowacje – wdrażając nowe pomysły i rozwiązania, które poprawiają wyniki sklepu i zwiększają satysfakcję klientów. • Reprezentować Primark lokalnie – budując relacje z partnerami zewnętrznymi i wspierając inicjatywy rozwoju marki.  • Brać aktywny udział w projektach rozwojowych – wspierając ekspansję marki Primark na rynku lokalnym i międzynarodowym. Pasujesz do nas, jeśli:  • Masz minimum 6 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w handlu detalicznym – najlepiej jako Regionalny(-a) Manager(ka) w dużym, dynamicznym środowisku lub Kierownik(-czka) Sklepu w sklepie flagowym dużego formatu.  • Potrafisz prowadzić i inspirować duże zespoły – zarówno Doradców/Doradczyń Klienta jak i Managerów(-ki) –