Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
• allgemeine Portiertätigkeiten (bsp. Zutrittskontrollen, Zufahrtskontrolle von LKWs, Empfang von Besucher*innen, Schlüsselverwaltung, etc.)
• Bedienung von technischen Sicherheitseinrichtungen (Brandmeldeanlagen)
• Annahme und Bearbeitung von Notrufen (lt. Alarmplan)
• Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsfeuerwehr
Dienstzeiten: Von Montag bis Sonntag in unterschiedlichen Tag- und Nachtdiensten (im Wechseldienst) im Ausmaß von 48 Wochenstunden.
• Volljährigkeit (mind. 18 Jahre)
• einwandfreier Leumund (keine Vorstrafen)
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit dem PC (MS-Office Anwendungen)
• Führerschein B und eigenes KFZ zum Erreichen des Dienstortes von Vorteil
• ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• hohes Maß an Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• freundliches und gepflegtes Auftreten
• Ausbildung zum Brandschutzwart von Vorteil
• Feuerwehrausbildungen/Feuerwehrerfahrung von Vorteil
Unser Angebot
• umfassende Einschulung, die Sie gut auf Ihren Job vorbereitet
• interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung
• kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit einer 4-Tage Woche
• Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
• ein kollegiales Umfeld, das gute Leistungen honoriert
• Möglichkeit einer vergünstigten Zusatzkrankenversicherung
• Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen
Bezahlung
Die Entlohnung erfolgt auf Stundenbasis gemäß KV Bewachung, Verwendungsgruppe C. Der Grundlohn beträgt bei 48 Wochenstunden monatlich Ø € 3.214,- brutto zuzüglich Prämien .
+ Nachtzulage in der Zeit von 22:00 - 05:00 Uhr
Nach positiver Absolvierung der Einschulungsphase erhalten Sie zusätzlich eine monatliche Prämie in der Höhe von € 400,-.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf.
Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Apply on employer site ↗
Wimpassing im Schwarzatale, Niederösterreich, AT
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