Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
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Employer is on a government sponsor recordThis employer appears on Canada’s positive-LMIA employer list.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeCanada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- This employer appears on Canada’s positive-LMIA employer list. Source: Positive LMIA employer list (Employment and Social Development Canada).
- No salary bar for this route
- Canada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA. Pay at or above the provincial median wage + 20% (e.g. C$36.92/h in Ontario) puts it in the high-wage stream. Source: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html, rules effective 2026-07-17.
Canada: Express Entry no longer awards ranking points for job offers (since 25 Mar 2025); a job offer still counts toward Federal Skilled Worker eligibility.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
• Effectuer les relevés des installations existantes;
• Assurer la conception et la réalisation des plans et devis de mécanique (plomberie, chauffage, refroidissement, ventilation et régulation) applicables à des bâtiments sous la supervision d’un ingénieur;
• Procéder à l’estimation et au calcul de quantités des matériaux requis à la réalisation des projets;
• Effectuer le suivi de l'exécution des travaux de construction;
• Travailler en étroite collaboration avec les dessinateurs, les techniciens et les ingénieurs afin de proposer des solutions adaptées à notre clientèle;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment (obligatoire);
• Expérience pertinente minimum de 5 ans dans le domaine du bâtiment;
• Maîtrise du logiciel AutoCAD (un atout);
• Maîtrise du logiciel Revit (un atout);
• Maîtrise de l’environnement Windows et de la Suite Office;
• Détenir un permis de conduire;
• Sens de l’initiative, souci du détail;
• Capacité à travailler en équipe.
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.
Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
#LI-LB1
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