Where you can work from
Canada only
Based on the listing's location: Montreal, QC, CA (Remote).
The company's headquarters is not the same as where you may work from. Visa sponsorship only matters if you would relocate; see below.
Visa sponsorship, if you would relocate
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeCanada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- Canada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA. Pay at or above the provincial median wage + 20% (e.g. C$36.92/h in Ontario) puts it in the high-wage stream. Source: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html, rules effective 2026-07-17.
Canada: Express Entry no longer awards ranking points for job offers (since 25 Mar 2025); a job offer still counts toward Federal Skilled Worker eligibility.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à l’échelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est l’un des meilleurs lieux de travail au Canada.
Lorsque vous déterminez votre cheminement de carrière, choisissez d’être remarquable.
AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins de la vue, la virologie, la santé des femmes et la gastroentérologie, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un Chef, Formation en santé pour notre gamme de produits en gastroentérologie. Le titulaire du poste sera un membre actif du Centre d’éducation et de formation en santé AbbVie (ACET). À ce titre, il aura la responsabilité de cerner les besoins en matière de formation en santé des professionnels de la santé et de mettre au point de multiples initiatives de formation en santé adaptées pour y répondre. Le titulaire du poste travaillera à distance et relèvera du Chef principal, Équipe de formation en santé.
Principales responsabilités
• Procéder à l’évaluation des besoins des professionnels de la santé à l’échelle nationale et contribuer à la détermination des écarts et besoins en matière de formation en partenariat avec des collègues interfonctionnels.
• Diriger la planification et l’élaboration d’un plan stratégique de formation en santé conformément à l’évaluation des besoins, aux lacunes en matière d’apprentissage et aux impératifs stratégiques globaux de la marque afin de concevoir, d’élaborer et de mettre en œuvre avec succès des solutions en matière de formation en santé.
• Diriger la conception de stratégies et de tactiques de formation en santé avant-gardistes, mesurables par des indicateurs de rendement clés (IRC) définis, visant à influencer les connaissances, les attitudes et les compétences des professionnels de la santé, ainsi que leurs comportements généraux, afin d’élever les normes de soins et de favoriser l’amélioration des résultats pour les patients.
• Superviser la teneur, l’échéancier, et le budget du plan de formation en santé en veillant à la rentabilité, à l’optimisation des ressources et à la réussite de l’exécution.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’engagement numérique efficaces, en utilisant divers outils et canaux pour améliorer les interactions numériques avec les professionnels de la santé.
• Mener et favoriser la responsabilité de l’examen des normes en matière de formation pour le matériel de formation en santé, en veillant à ce qu’il réponde aux critères établis et aux critères de qualité.
• S’assurer que toutes les offres de formation en santé d’AbbVie respectent les normes éthiques les plus rigoureuses, y compris, mais sans s’y limiter, celles de Médicaments novateurs Canada, les normes nationales d’agrément, les exigences de l’Association médicale canadienne ainsi que les politiques internes.
• Identifier et cultiver les relations avec les parties prenantes internes, y compris, mais sans s’y limiter, les membres de l’équipe de marque et l’équipe sur le terrain, pour assurer une qualité optimale de la formation en santé et une approche globale pour une exécution réussie.
• Identifier et cultiver les relations avec les parties prenantes externes, y compris les professionn
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