Skills this job asks for
CRMSQLExcelGoogle Ads
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
• Analisar performance e funil de cobrança por origem (CRM, Performance, Direto, Orgânico, Outros etc.), identificando quedas, oportunidades e causas-raiz.
• Desenhar, priorizar e executar planos de ação a partir dos diagnósticos, acompanhando o impacto nos indicadores (conversão, acordos, receita).
• Construir e manter análises e dashboards que suportem decisões rápidas e recorrentes.
• Comunicar insights e recomendações de forma clara para públicos técnicos e não técnicos, incluindo lideranças.
• Atuar com autonomia e senso de dono, assumindo a responsabilidade pelos resultados.
• Experiência sólida em análise de performance e funil (preferencialmente em cobrança, crédito ou produtos financeiros).
• Forte habilidade de comunicação, com capacidade de estruturar e apresentar análises de forma objetiva.
• Domínio de SQL para extração e manipulação de dados.
• Experiência com ferramentas de BI
• Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, modelagem de dados).
• Senso de dono: proatividade para identificar problemas e propor soluções sem esperar demanda.
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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São Paulo, BR