Skills this job asks for
TriageCustomer successEnglish
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Du arbeitest im Konzern mit Copilot, Power Automate oder Microsoft 365 und hast gemerkt, wie viel möglich wäre. Du willst nicht nur Konzepte schreiben, sondern Lösungen wirklich bauen. Und du willst anderen beibringen, sie selbst zu nutzen.
Willkommen bei Blümlein AI & Automation. Wir sind die KI-Sherpa® für den deutschen Mittelstand und begleiten Unternehmen von den ersten Use Cases bis zum eigenen KI-Betriebssystem. Unser Schwerpunkt ist das Microsoft-Umfeld: Microsoft 365, Copilot, Copilot Studio und Power Automate. Wir sind ein kleines Team, arbeiten direkt mit der Geschäftsführung und entscheiden schnell.
Deine Rolle: bauen und befähigen, beides in einer Person
Bauen: technische Umsetzung im Microsoft-Umfeld
• Konzeption und Umsetzung von Automatisierungen mit Power Automate
• Aufbau produktiver Copilot Use Cases und interner Assistenten mit Copilot Studio
• Integration von SharePoint, Teams, Outlook und weiteren M365-Komponenten
• Wissensmanagement-Lösungen, E-Mail-Triage und Workflow-Automatisierung
• Strukturierung von KI-Governance im M365-Umfeld
• Dokumentation und Standardisierung deiner Lösungen
• Übernahme von Deep Dives: Du führst Kunden durch die Anforderungen und hältst die Fäden zusammen.
Befähigen: du ownst unseren Enablement-Bereich
• Du bereitest unsere KI-Scout-Meetings, Workshops und Trainings vor, führst sie durch und bereitest sie nach.
• Du stimmst die Termine mit den Kunden ab und gestaltest sie praxisnah.
• Du baust unsere Academy mit neuen Kursen und Videos weiter aus.
• Du übersetzt Technik in verständliche Sprache, auch für Führungskräfte.
Das bringst du mit
• Hohe Seniorität. Du hast KI- und Automatisierungsprojekte selbst umgesetzt und kannst schnell produktiv werden.
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-365-Ökosystem und Praxiserfahrung mit Copilot, Copilot Studio oder Power Automate
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und starke Kommunikation
• Souveränes Auftreten vor Kunden, in Workshops und vor Führungskräften
• Technisches Prozessverständnis und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Reisebereitschaft: etwa 3–4 Tage im Monat für Kundentermine und Workshops. Bahn und Hotel zahlen selbstverständlich wir.
• Offenheit für Feedback
Nice to have: Consulting-Erfahrung, Workshop-Moderation, Kenntnisse in M365-Governance
Die Stelle passt perfekt zu dir, wenn …
• du bisher im Konzern gearbeitet hast und mal über den Tellerrand blicken willst,
• du bauen und vermitteln kannst und beides gern machst,
• du einen Bereich wirklich ownen willst, statt auf Freigaben zu warten.
Das bieten wir
• Echte Verantwortung für den Bereich Befähigung, mit direktem Draht zur Geschäftsführung
• Hoher Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, keine Konzernpolitik
• Geile Kunden - Logos die du alle kennst
• Remote-Arbeit mit flexibler Zeiteinteilung
• Schnelle Lernkurve an hochaktuellen KI-Themen
• Senioriges Fix-Gehalt plus, wenn du Ownership möchtest, zusätzlich ein Provisionsmodell im Bereich Customer Success Management
• Ein Team, in dem Leistung gesehen und belohnt wird
Bewerben dauert nur wenige Minuten. Danach lernen wir uns persönlich kennen und schauen, ob wir zusammenpassen.
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