Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
1 Informationstechnologie und -management Aufgaben und TätigkeitenAufgabenbereiche der Abteilung:Für den Ressortbereich:º IT-Strategie (einschl. IT-Sicherheitsstrategie) und Grundsätze der IT-Architektur º Koordination des IT-Einsatzes sowie des E-Government º grundsätzliche Angelegenheiten der Einführung und der Weiterentwicklung von Fach- und Querschnittsanwendungenº Vertretung in nationalen und internationalen IT-KoordinationsgremienFür den Bereich der Zentralstelle: (ausgenommen der eHealth-Applikationen sowie Gesundheitsapplikationen im Rechenzentrum der Sektion X):º Konzeption, Organisation und Qualitätssicherung des IT-Einsatzes º Planung, Konzeption und Durchführung von IT-Projekten º Führung des IT-Betriebes; Angelegenheiten der IT-Sicherheit º Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in IT-Angelegenheiten º Geschäftsprozess- und Informationsmanagement º Kompetenzstelle für strategische Weiterentwicklung und Organisation von digitaler Innovation inkl. Qualitätssicherung laufender ApplikationenAufgaben der Bewerber:innen:º Eigenständige Planung, Entwicklung und Optimierung von neuen und bestehenden Netzwerklösungen sowie Infrastruktursystemen º Prüfung von neuen Technologien zur laufenden Weiterentwicklung bestehender Architekturen º Optimierungspotentiale in den IT-Architekturen identifizieren, Integration in die bestehende IT-Landschaft sowie Entwicklung von Technologie- und Architektur-Roadmaps º Technische Konzeptionen und Planungen von IT-Mitteln º hauptverantwortlich für den Bereich Gesundheit º Identifikation sowie Evaluierung von Systemanforderungen º Planung sowie Konzeption neuer und Weiterentwicklung bestehender IT-Architekturen º Definition von Schnittstellen und Komponenten für neue IT-Systeme º Eigenständiges Erstellen von automatisierten Verarbeitungsmethoden für Auswertungen und anderen fachspezifischen Anforderungen º Verteilung und Wartung von Softwareprodukten und Policies º Vorbereitung und Überwachen von Rollouts º Regelmäßige Evaluation von Cloudarchitekturlösungen º Mitarbeit bei IT-Projekten sowie Zusammenarbeit mit anderen IT-BereichenErfordernisseAllgemeine Erfordernisse:º Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt º Einschlägige Hochschule oder Fachhochschule und Berufserfahrung (Master oder Bachelor und 5 Jahre) oder HTL/Matura und 7 Jahre Berufserfahrung oder sonstige nachgewiesene Qualifikationen zur Erfüllung der Ausbildungsanforderungen des Arbeitsplatzes º Ausgezeichnete Kenntnisse in den angeführten Aufgabenbereichen - insbesondere im Bereich der Clientarchitektur, der Netzwerkarchitektur und der Client-Security º Sehr gute Kenntnisse im Back-Office- und Applikationssoftware-Bereich sowie der Clientsoftwareproduktpalette º Sehr gute System- und Technologiekenntnisse º Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Normen º Grundkenntnisse im Projektmanagement º Grundkenntnisse in Präsentationstechniken º Zielorientiertheit, Flexibilität, Fähigkeit im Führen von Teams und Erfahrung im Umgang mit zugeteilten Mitarbeiter:innen º Ausgezeichnete Englischkenntnisse º Fertigkeiten zur Analyse von Problemen und Erarbeitung von Lösungsstrategien º Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und die Befähigung sowohl mit Techniker:innen als auch Entscheidungsträger:innen der strategischen Ebene kommunizieren zu können º Ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen, genauen und strukturierten Arbeit sowie zu vernetztem Denken º Kreativität und Kommunikationsfähigkeitº Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit º Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, sowie EinsatzbereitschaftBewerbungsunterlagen, Verfahren und SonstigesBewerbungen sind ausschließlich per E-Mail an i2_bewerbungen@sozialministerium.gv.at zu rich
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