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Temp Champ

Innovation- und KVP-Manager_in (all genders)

Austria Posted 14 days ago

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: EURES (European Commission)

Listed on EURES (European Commission): the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Last confirmed live 4 days agoWhen a source last listed this job as open.
Details and sources

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Die Temp Champ GmbH gehört zu den schnellst wachsenden Personaldienstleistern in Ostösterreich. Der Teamgedanke hat bei uns hohen Stellenwert, wir feiern Erfolge zusammen und Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert. Wir arbeiten hart für den Erfolg - ganz nach dem Motto "work hard - play hard." Du brennst darauf mit uns etwas zu bewegen, dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Für unseren Kunden in 1090 Wien suchen wir Innovation- und KVP-Manager (m/w/d). Unser Kunde zählt international zu den führenden Unternehmen im Gesundheitswesen. 1 Innovation- und KVP-Manager_in (all genders) Dein Aufgabengebiet * Abwicklung von KVP-Vorschlägen gemäß gültigem Prozess * Motivation der Mitarbeiter zum Erarbeiten von Verbesserungsideen innerhalb des Unternehmens. * Sicherstellung der Transparenz und des Stellenwertes des Ideenmanagements im Unternehmen * Überprüfung der Vollständigkeit der Bewertungen und Plausibilitätsprüfung des Nutzens * Mitarbeit bei Entscheidungsfindungsprozessen von KVP-Vorschlägen. * Auseinandersetzung mit Trends, Entwicklungen sowie Zukunftsthemen und deren Auswirkungen auf die Organisation * Ausarbeitung von geeigneten Innovationsthemen auf Basis der strategischen Ausrichtung * Vorauswahl von Innovationssuchfeldern * Laufende Evaluierung und Weiterentwicklung des Innovationsmanagementsystems * Betreuung, Moderation und Administration des unterstützenden Ideenmanagement-Tools * Unterstützung bei der Erarbeitung des Business Case der einzelnen freigegebenen Innovationsprojekte Dein Profil * Abgeschlossenes technisches Studium * Betriebswirtschaftliche Kenntnisse * Innovationsmanagementkenntnisse * erste Berufserfahrung * Kommunikationsfähig * Eigeninitiativ * Überzeugungsstark * Flexibel * Teamfähig Unser Angebot * Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std. / Woche) * Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit * Professionelle Betreuung durch Temp Champ * Fundierte Einschulung in einem freundlichen & motivierten Team * Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten * Mitarbeiterparkplatz vergünstigt und privat nutzbar und öffentlich gut erreichbar * Langfristige Position mit Möglichkeit zur Übernahme * Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung * Arbeitsort: 1090 Wien * Arbeitsbeginn: ab sofort * Entlohnung: Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3.970,95 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Bewirb dich bitte online unter diesem Link: https://www.tempchamp.at/job/669 oder unter folgende E-Mail Adresse: bewerbung-wien@tempchamp.at Temp Champ ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber Chancengleichheit haben, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Das Mindestentgelt für die Stelle als Innovation- und KVP-Manager_in (all genders) beträgt 3.970,95 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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