Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
1 Growth Product Manager (B2C-App) AufgabenAls Growth Product Manager verantwortest du die Akquise und Aktivierung für die MyMavie-App. Gemeinsam mit unseren Partnerkanälen führst du kontinuierlich Experimente durch, um herauszufinden, was Menschen dazu bewegt, sich zu registrieren und schnell den Mehrwert der App zu erkennen.Deine Aufgaben * Kontinuierliche Product Discovery und Durchführung von Experimenten. * Einsatz KI-gestützter Prototyping-Tools wie Claude Code oder Lovable, um Konzepte schnell zu testen. * Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Design und Business zur Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Lösungen. * Umgang mit den besonderen Anforderungen im Bereich Digital Health, einschließlich SaMD, Datenschutz und Compliance. * Förderung von Product-Led Growth durch datenbasierte Priorisierung und messbare Ergebnisse. * Durchführung von Experimenten zu Messaging und Onboarding gemeinsam mit unseren Partnerkanälen. * Verantwortung für die Funnel-Kennzahlen vom ersten Kontakt bis zur Aktivierung und Ableitung der nächsten Experimente aus den Ergebnissen. * Zusammenarbeit im Product-Duo mit einem Product Owner, der gemeinsam mit Engineering die Umsetzung vorantreibt.Gesuchtes Profil * 6-8 Jahre Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte * Fundierte Erfahrung mit digitalen B2C-Produkten: von der Ideenentwicklung bis zum Wachstum. * Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung von Registrierungs- oder Aktivierungskennzahlen, belegt durch konkrete Zahlen. * Erfahrung in einem Startup oder Scale-up von Vorteil. * Eigeninitiative und eine ausgeprägte Neugier: Dinge werden selbstständig ausprobiert und getestet, statt auf Anweisungen zu warten. * Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil. * Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Bereich Digital Health von Vorteil.Warum wir?Bei Mavie setzen wir auf Eigenverantwortung, Flexibilität und den Freiraum, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen. So entstehen vielfältige Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung. Unser Arbeitsumfeld ist dynamisch, wirkungsorientiert und von ambitionierten Zielen geprägt, die uns dazu motivieren, uns stetig weiterzuentwickeln.Wir legen großen Wert auf eine inspirierende und unterstützende Unternehmenskultur. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir eine Reihe von Benefits, die die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen: * Sinnstiftende Tätigkeit: Mit der eigenen Arbeit zu einer gesünderen Gesellschaft beitragen und einen echten Unterschied machen. * Dynamisches Startup-Umfeld: Den Freiraum nutzen, um neue Ideen zu entwickeln, zu experimentieren und in die Realität umzusetzen. * Internationales, vielfältiges Team: Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus mehr als 15 Nationen in einer offenen und von Feedback geprägten Unternehmenskultur. * Learning & Development: Ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 € für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. * Wellbeing & Benefits: Zugang zu psychologischer Beratung im Rahmen des Employee Assistance Program (EAP) sowie vergünstigte Krankenversicherungen über unser Mutterunternehmen UNIQA. * Office Benefits: Nutzung des KlimaTickets, monatliches Lunch-Budget bei Schrankerl sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke im Büro. * Team & Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents - von fachlichen Trainings bis hin zu informellen gemeinsamen Aktivitäten. * JobRad: Das Wunschfahrrad einfach und nachhaltig über unser JobRad-Programm leasen.Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Das Gehalt für diese Position beginnt bei 70.000 €. Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein wettbewerbsfähiges, marktgerechtes Gehalt.Wir freuen uns auf https://mavie.jobs.personio.
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