Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Ergebis statt Versprechen von Ihrem Headhunter für VERTRIEB und TECHNIK!Als führender Headhunter aus Wien für IT, Technik & Vertrieb in Österreich stehen wir für verbindliche Direktansprache, klare Spezialisierung und messbare Resultate. Unsere Zahlen sind kein Marketing - sie sind das Ergebnis strukturierter Suche, konsequenter Markta... 1 Regional IT Sales Manager (m/w/d) - Ostösterreich Das Unternehmen:Für einen etablierten IT-Dienstleister mit Fokus auf Workplace-, Managed-Services- und Datacenter-Lösungen suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi zur Leitung des Vertriebsteams in Ostösterreich. Die Position ist eine Nachbesetzung mit Entwicklungsperspektive.Das Unternehmen betreut Geschäftskunden in ganz Österreich - von Digital Workplace über Managed Services und Datacenter bis hin zu Cloud- und Security-Lösungen. Der Vertrieb in Ostösterreich wird mit dieser Position gestärkt und weiter ausgebaut; bei entsprechender Entwicklung ist die Übernahme der Rolle Head of Sales Österreich vorgesehen.Die Aufgabe: * Strategische und operative Leitung des Vertriebsteams in Ostösterreich * Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams * Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Vertriebs-KPIs * Ausbau der Marktposition in Wien, Niederösterreich und Burgenland * Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Geschäftskunden * Steuerung der Vertriebspipeline und Nutzung der CRM-Systeme * Kundenbetreuung und Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene * Entwicklung von Account- und Business-Plänen für die Region * Zusammenarbeit mit Herstellern, Partnern und den Fachbereichen im UnternehmenDie Anforderungen: * Mehrjährige Erfahrung im B2B-IT-Vertrieb (kein Berufseinsteiger) * Erfahrung in der Leitung oder Entwicklung eines Vertriebsteams - oder klare Bereitschaft zum nächsten Entwicklungsschritt * Fachliches Verständnis für Workplace-, Managed-Services- oder Datacenter-Lösungen * Belastbares Netzwerk zu Geschäftskunden und Herstellern in Ostösterreich von Vorteil * Erfahrung mit komplexen Lösungs- und Serviceverträgen * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten * Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise * Wohnsitz in Ostösterreich mit Nähe zu Wien von Vorteil * Deutsch und Englisch * Führerschein BDas Angebot: * Attraktives Brutto-Jahresgehalt ab 100.000,- Euro - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung * Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung * Verantwortung für ein Vertriebsteam mit Gestaltungsspielraum in der Region * Entwicklungsperspektive Richtung Head of Sales Österreich * Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Zeiteinteilung * Direkter Austausch mit der GeschäftsführungBenefits: * Moderne Arbeitsausstattung * Reisekostenübernahme * Attraktives, leistungsorientiertes Bonussystem * Fachliche Weiterbildung und Zertifizierungen * Langfristige Entwicklungsperspektive in einem stabilen Unternehmen * Angenehmes Arbeitsumfeld in einem eingespielten TeamGebiet:Vertriebsgebiet: Wien, Niederösterreich und Burgenland. Außendienst mit fallweiser Büropräsenz in Wien; Wohnsitz in Ostösterreich mit Nähe zu Wien sehr vorteilhaft.Bewerbung:Ihre Bewerbung richten Sie bitte an MBMC Headhunting & Executive Search - wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.Gehalt: ab 100.000,- Euro brutto - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglichIhre Bewerbung wird selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.Ihr Ansprechpartner:Markus Baldauf(Gründer & Geschäftsführer)Ich freue mich auf Ihre Bewerbung:Tel: 0660 999 10 20 per Email: markus.baldauf@mbmc.at oder online unter: https://www.mbmc.at/regional-it-sales-manager-ostoesterreich /MBMC Headhunting & Executive SearchGudrunstraße 1681100 Wien https://www.mbmc.at office@mbmc.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Regional IT Sal
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