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Sanofi US Services INC

Hard Services Technician

Cuautitlan Izcalli Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
The US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

Título del Puesto: Hard Services Technician • Ubicación: Planta de Cuautitlán, México • Modelo de trabajo: Presencial Acerca del Puesto Como Hard Services Technician (Electrical) dentro de nuestro equipo de Engineering & Maintenance – M&S Vaccines , tú serás responsable de garantizar la operación y cumplimiento del programa de mantenimiento de los sistemas eléctricos de la planta, ejecutando actividades preventivas, predictivas y correctivas en media y baja tensión, mientras colaboras con equipos multifuncionales como Producción, Calidad y Cadena de Suministro para asegurar la continuidad operativa y el cumplimiento de los más altos estándares regulatorios y de manufactura en un entorno farmacéutico de clase mundial. ¿Listo para comenzar? Únete a una red global que impulsa la forma en que Sanofi entrega sus productos, de manera fluida, intencional y a escala. En M&S, ayudarás a reimaginar cómo los tratamientos que cambian vidas llegan a las personas en todas partes, más rápido. Acerca de Sanofi: Somos una empresa biofarmacéutica impulsada por I+D y potenciada por IA, comprometida con mejorar la vida de las personas y entregar un crecimiento convincente. Nuestro profundo entendimiento del sistema inmunológico y pipeline innovador, nos permite inventar medicinas y vacunas que tratan y protegen a millones de personas alrededor del mundo. Juntos, perseguimos los milagros de la ciencia para mejorar la vida de las personas. Responsabilidades Principales: • Asegurar la operación y cumplimiento del programa de mantenimiento eléctrico (subestación, transformación, CCM's, planta de generación, UPS e instalaciones) y apoyo en sistemas críticos y Hard Services. • Ejecutar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en sistemas eléctricos de media y baja tensión. • Realizar investigación y análisis de fallas en equipos o sistemas, definiendo estrategias para detectar y corregir fallas que puedan generar paros en el proceso. • Coordinar con Producción, Laboratorio y Cadena de Suministro el plan de mantenimiento eléctrico para soportar procesos clave y evitar impactos al producto. • Asegurar el cumplimiento documental (Órdenes de Trabajo, procedimientos, bitácoras y registros) conforme a Buenas Prácticas de Documentación y requerimientos normativos/regulatorios. • Dar seguimiento a proveedores y contratistas , verificando materiales, herramientas y permisos necesarios para los trabajos de mantenimiento eléctrico. • Generar propuestas de mejora y ahorro relacionadas al sistema eléctrico, promoviendo la cultura de mejora continua (5S, TPM) y cumplimiento de BPF/HSE. Acerca de Ti • Experiencia: Buscamos a alguien con trayectoria demostrada en mantenimiento de sistemas eléctricos de media tensión, con capacidad comprobada en ejecución de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como experiencia en coordinación con áreas de producción y calidad en ambientes regulados. • Habilidades blandas y técnicas: -Dominio de NOM-001-SEDE-2012 y normativas eléctricas aplicables -Gestión de órdenes de trabajo en SAP -Interpretación de diagramas unifilares y diseño eléctrico -Análisis de fallas y resolución de problemas -Pensamiento estratégico y orientación a resultados -Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva -Conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (BPF) y HSE -Proficiencia en AutoCAD, Microsoft Office y herramientas de análisis • Educación: Licenciatura o Ingeniería titulada en áreas relacionadas con Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o Mantenimiento Industrial. • Idiomas: Inglés - Básico Por Qué Elegirnos • Da vida a los milagros de la ciencia junto a un equipo solidario y enfocado en el futuro. • Descubre infinitas oportunidades para desarrollar tu talento e impulsar tu carrera, ya sea mediante u

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