Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
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Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- The US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Título del Puesto: Hard Services Technician
• Ubicación: Planta de Cuautitlán, México
• Modelo de trabajo: Presencial
Acerca del Puesto
Como Hard Services Technician (Electrical) dentro de nuestro equipo de Engineering & Maintenance – M&S Vaccines , tú serás responsable de garantizar la operación y cumplimiento del programa de mantenimiento de los sistemas eléctricos de la planta, ejecutando actividades preventivas, predictivas y correctivas en media y baja tensión, mientras colaboras con equipos multifuncionales como Producción, Calidad y Cadena de Suministro para asegurar la continuidad operativa y el cumplimiento de los más altos estándares regulatorios y de manufactura en un entorno farmacéutico de clase mundial. ¿Listo para comenzar?
Únete a una red global que impulsa la forma en que Sanofi entrega sus productos, de manera fluida, intencional y a escala. En M&S, ayudarás a reimaginar cómo los tratamientos que cambian vidas llegan a las personas en todas partes, más rápido.
Acerca de Sanofi:
Somos una empresa biofarmacéutica impulsada por I+D y potenciada por IA, comprometida con mejorar la vida de las personas y entregar un crecimiento convincente. Nuestro profundo entendimiento del sistema inmunológico y pipeline innovador, nos permite inventar medicinas y vacunas que tratan y protegen a millones de personas alrededor del mundo. Juntos, perseguimos los milagros de la ciencia para mejorar la vida de las personas.
Responsabilidades Principales:
• Asegurar la operación y cumplimiento del programa de mantenimiento eléctrico (subestación, transformación, CCM's, planta de generación, UPS e instalaciones) y apoyo en sistemas críticos y Hard Services.
• Ejecutar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en sistemas eléctricos de media y baja tensión.
• Realizar investigación y análisis de fallas en equipos o sistemas, definiendo estrategias para detectar y corregir fallas que puedan generar paros en el proceso.
• Coordinar con Producción, Laboratorio y Cadena de Suministro el plan de mantenimiento eléctrico para soportar procesos clave y evitar impactos al producto.
• Asegurar el cumplimiento documental (Órdenes de Trabajo, procedimientos, bitácoras y registros) conforme a Buenas Prácticas de Documentación y requerimientos normativos/regulatorios.
• Dar seguimiento a proveedores y contratistas , verificando materiales, herramientas y permisos necesarios para los trabajos de mantenimiento eléctrico.
• Generar propuestas de mejora y ahorro relacionadas al sistema eléctrico, promoviendo la cultura de mejora continua (5S, TPM) y cumplimiento de BPF/HSE.
Acerca de Ti
• Experiencia: Buscamos a alguien con trayectoria demostrada en mantenimiento de sistemas eléctricos de media tensión, con capacidad comprobada en ejecución de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como experiencia en coordinación con áreas de producción y calidad en ambientes regulados.
• Habilidades blandas y técnicas: -Dominio de NOM-001-SEDE-2012 y normativas eléctricas aplicables
-Gestión de órdenes de trabajo en SAP
-Interpretación de diagramas unifilares y diseño eléctrico
-Análisis de fallas y resolución de problemas
-Pensamiento estratégico y orientación a resultados
-Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva
-Conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (BPF) y HSE
-Proficiencia en AutoCAD, Microsoft Office y herramientas de análisis
• Educación: Licenciatura o Ingeniería titulada en áreas relacionadas con Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o Mantenimiento Industrial.
• Idiomas: Inglés - Básico
Por Qué Elegirnos
• Da vida a los milagros de la ciencia junto a un equipo solidario y enfocado en el futuro.
• Descubre infinitas oportunidades para desarrollar tu talento e impulsar tu carrera, ya sea mediante u
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