Hotel Manager (m/w/d)

Als Hotel Manager (m/w/d) in einem unserer Häuser in München sind Sie Gastgeber aus Leidenschaft und zeigen Ihre Begeisterung für die Hotellerie. Ihre Mission: Sie gestalten eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, entwickeln Talente und führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie. Dabei haben Sie stets die Gästezufriedenheit, die Qualität und den wirtschaftlichen Erfolg im Blick – und bringen das Hotel auf das nächste Level. Zu Ihren Aufgaben gehören: • Selbständige Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativer und administrativer Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-Standards • Eigenverantwortliche Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung der Teams • Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen im Head Office sowie regelmäßiges Reporting an die Regionsleitung • Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise • Aktive Stärkung und Weiterentwicklung des Standorts in Zusammenarbeit mit dem Regionsteam sowie den Abteilungen im Head Office Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden steht bei Ihnen im Mittelpunkt? Dabei überzeugen Sie durch Professionalität, Empathie und unternehmerisches Denken? – Dann passen Sie zu uns! Außerdem bringen Sie mit: • Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach oder der Tourismusbranche sowie mehrjährige Erfahrung als Hotel Manager erforderlich • Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln • Vorerfahrung im Rooms Division Bereich in der Stadt- bzw. Kettenhotellerie wäre wünschenswert • Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke • Gastgeberqualitäten und eine ausgeprägte Serviceorientierung, um unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen • Hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 • Hands-on-Mentalität und Teamgeist- denn wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam! Klingt spannend?  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!