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stickerfive GmbH

Content Creator & Social Media Manager (m/w/d) – Fußball Amateur- & Profisport

Gräfelfing Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Mach Vereinsgeschichten sichtbar Du fühlst Dich auf dem Sportplatz wohl, gehst gerne auf Menschen zu und hast Ideen für Videos, die man sich bis zum Ende anschaut? Du stehst selbst gerne vor der Kamera und kannst Deine Inhalte eigenständig drehen und schneiden? Wir bei stickerfive entwickeln und produzieren individuelle Stickeralben für den Amateur- und Profisport sowie für Unternehmen und besondere Themenwelten. Bei uns bekommen Vereinsmitglieder ihren eigenen Sticker, Fans sammeln ihre Mannschaft und am Spielfeldrand wird getauscht. Dahinter stecken Geschichten, die wir auf Social Media bisher viel zu selten erzählen. Unsere Kanäle und unsere Reichweite möchten wir deshalb gezielt ausbauen. Dafür suchen wir jemanden, der diesen Bereich mit eigenen Ideen und praktischer Erfahrung voranbringt. Deine Aufgaben • Content entwickeln und produzieren: Du setzt Ideen für Reels, TikToks und Stories um. Vom Konzept über den Dreh bis zum Schnitt und zur Veröffentlichung begleitest Du Deine Inhalte selbst. • Vor der Kamera stehen: Du stellst unsere Sammelaktionen vor, führst kurze Interviews und gibst Einblicke in den Alltag bei stickerfive. • Vereine begleiten: Du besuchst Fotoshootings, Verkaufsstarts und Tauschbörsen. Dabei fängst Du die Stimmung ein und kommst mit den Menschen vor Ort ins Gespräch. • Unsere Kanäle betreuen: Du entwickelst einen Redaktionsplan, veröffentlichst regelmäßig und kümmerst Dich um Kommentare und Nachrichten. • Reichweite und Community aufbauen: Du entwickelst wiederkehrende Formate und Inhalte, die Menschen gerne anschauen, teilen und kommentieren. Passende Trends greifst Du auf und übersetzt sie in Ideen für stickerfive. • Ergebnisse auswerten: Du schaust Dir an, welche Inhalte funktionieren, und leitest daraus Verbesserungen ab. Dabei interessieren Dich beispielsweise Wiedergabedauer, geteilte Beiträge und die Entwicklung unserer Community. • Drehs und Inhalte organisieren: Du stimmst Dich mit unseren Vereinen sowie mit Grafik, Projektmanagement und Vertrieb ab. Du planst Termine und kümmerst Dich rechtzeitig um die Informationen und Materialien, die Du benötigst. Was du mitbringst Du hast bereits selbst Social-Media-Inhalte produziert und kannst uns konkrete Beispiele zeigen. Ob für ein Unternehmen, einen Verein oder Deinen eigenen Kanal, ist dabei zweitrangig. Uns interessiert, was Du selbst umgesetzt hast und was Du daraus gelernt hast. Außerdem wünschen wir uns: • Interesse am Sport, besonders am Amateur- und Vereinsleben. Vielleicht bist Du selbst im Verein aktiv oder begleitest schon eine Mannschaft mit der Kamera. • Freude daran, vor der Kamera zu sprechen und auch auf fremde Menschen offen zuzugehen. • Einen sicheren Umgang mit Smartphone oder Kamera und einem Schnittprogramm wie CapCut, Premiere Pro oder DaVinci Resolve. • Ein Gespür für gute Einstiege, verständliche Geschichten und das passende Tempo eines Videos. • Gute deutsche Ausdrucksfähigkeit, sowohl beim Sprechen als auch beim Schreiben. • Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Du bringst Ideen ein, organisierst deren Umsetzung und sprichst offene Fragen oder Hindernisse frühzeitig an. • Bereitschaft zu Drehs bei unseren Partnervereinen, in der Regel am Wochenende. Eine bestimmte Ausbildung oder ein Studium setzen wir nicht voraus. Deine Arbeitsproben und Deine Fähigkeiten zählen. Eine große eigene Followerschaft brauchst Du ebenfalls nicht. Erfahrung mit bezahlter Werbung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Du hast bereits mit Meta Ads oder TikTok Ads gearbeitet und Kampagnen zur Gewinnung neuer Interessenten betreut? Dann kannst Du diese Erfahrung bei uns einbringen und je nach Kenntnisstand auch Kampagnen übernehmen. Dein Schwerpunkt liegt auf Content und dem Aufbau unserer Social-Media-Kanäle. Dein Gestaltu

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