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stage 6 mois - droit du numérique et technologies
Sanofi US Services INC · 🇺🇸 Gentilly
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 29 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Sanofi US Services INC
The US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 29 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Sanofi US Services INC →
About the role
Intitulé du poste : stage 6 mois – droit du numérique et technologies • Lieu : Gentilly • A partir de : janvier 2027 À propos du poste En tant que stagiaire au sein de notre service legal digital, tu vas participer aux projets digitaux et technologiques en apportant un soutien sur les enjeux contractuels, réglementaires et liés aux nouvelles technologies. Prêt à commencer ? Prêt(e) à développer tes compétences tout en participant à l’avenir de la santé ? Chez Sanofi, tu auras la liberté d’apprendre, de poser des questions et de donner vie à tes idées, le tout soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives. À propos de Sanofi : Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Principales responsabilités : • Participer à la rédaction, à la négociation et à l’analyse d’un large éventail de contrats et d’avenants dans les domaines du Digital et de l’IT, dans un environnement international dynamique et exigeant • Prendre part à l’évolution du cadre juridique en matière de protection des données, en participant à l’examen et au renforcement des dispositifs contractuels conformément aux réglementations les plus récentes • Apporter ton support à l’analyse des nouveaux enjeux liés à l’intelligence artificielle et à la cybersécurité, en apportant son soutien aux réflexions sur les problématiques émergentes de gouvernance à l’intersection du droit et des technologies • Contribuer à des projets digitaux à fort impact, en participant à l’analyse juridique et à la préparation de la documentation nécessaire à la transformation numérique du Groupe • Prendre part à la veille réglementaire et aux recherches juridiques, ainsi qu’à la rédaction de notes stratégiques sur les dernières évolutions réglementaires, législatives et opérationnelles À propos de vous • Compétences techniques et relationnelles : aisance relationnel, rigueur, force de proposition. Connaissance en droit numérique et droit des contrats. Expérience en rédaction de contrats ou d’avenants. • Éducation : bac+4 ou bac+5 en droit des contrats, droit des nouvelles technologies ou écoles d’avocat • Langues : anglais courant Pourquoi nous choisir ? • Lance ta carrière dans une entreprise qui investit en toi, et te donne les moyens de réinventer ce qui est possible. • Construis ton avenir avec les outils les plus récents, l’innovation digitale et un apprentissage continu pour toujours garder une longueur d’avance. • Évolue dans une entreprise engagée où ta voix compte et où ton travail améliore la vie de millions de personnes. • Épanouis-toi dans des environnements inclusifs et flexibles qui soutiennent ton bien-être personnel et professionnel. • Une gratification de stage attractive. • Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi. • Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager. Toujours Progresser . Découvrir l’Extraordinaire . Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accompl