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Business Process Owner - Remplissage
Sanofi US Services INC · 🇺🇸 Le Trait
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 29 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Sanofi US Services INC paid sponsored hires in similar roles2 certified filings for “Case Management and Process Expert” (Data Scientists) in NJ: $170k–$170k, median $170k. Most were filed at wage level IV (100%) — 4 lottery entries, ≈61% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
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Sponsor Radar — Sanofi US Services INC
The US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 29 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Sanofi US Services INC →
About the role
Intitulé du poste: Responsable du Processus Métier – Remplissage • Lieu : Le Trait • Contrat : CDI À propos du poste Rejoignez notre unité de production pharmaceutique (PCU - Pharmaceutical Care Unit) au sein d'une équipe dynamique au sein d'une équipe dynamique où priorisation, amélioration continue et collaboration sont au cœur de notre quotidien, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel et à la réalisation personnelle. Votre travail, en tant que Responsable du Processus Métier – Remplissage au sein de notre PCU, sera de piloter et améliorer les procédés de remplissage sur l'ensemble des lignes de la PCU. Vous contribuez au plus proche du produit à impacter positivement le site du Trait et la stratégie produit de Sanofi. Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles. À propos de Sanofi : Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Principales responsabilités : • Être garant de la compliance et de la fiabilisation du procédé remplissage ainsi que son évolution en fonction des différents gaps/améliorations internes (audits, projets, standards groupe, analyse de risque, Continuous Process Verification (CPV)) ou externe (BPF et audits dans le réseau) • Être le référent site pour le procédé de remplissage et contribuer aux définitions stratégiques sur les processus remplissage lors de projets multisite avec d’autres entités sites ou Global Drug Product Unit (GDPU) dans une approche transversale • Maîtriser les produits, procédés et les équipements de production concernés par les activités de remplissage • Assurer une veille qualité et technique des procédés de remplissage dans le réseau Sanofi et toute entité extérieure • Être le contributeur privilégié pour l’interne (GDPU, autre site Sanofi, Global Sanofi) comme pour l’externe (ANSM / FDA, etc.) • Participer à la montée du Quality Maturity Index en menant les analyses d’écart aux Global Operating Procedures (GOP)/directives/standard et en établissant des plans d’action Ce que nous vous offrons : Une rémunération fixe sur 12 mois, complétée par une rémunération variable individuelle , ainsi qu’une participation & intéressement selon les résultats du Groupe Sanofi. Parce que prendre soin de nos collaborateurs, c'est aussi notre mission : 31 jours de congés payés + des jours de RTT selon votre statut, du télétravail jusqu’à 2j/semaine, mutuelle de qualité, prise en charge transport en commun jusqu’à 80% ; congés maternité (18 semaines) et congé accueil d’un enfant (14 semaines), Plan d'Épargne & Plans Retraite avec abondements, avantages CSE, opportunités de mobilités internes et internationales, une offre de formation personnalisable pour vous accompagner tout au long de votre carrière et bien d’autres avantages à découvrir ici . À propos de vous Expérience : • Expérience significative dans l'industrie pharmaceutique, en lien avec les activités de remplissage aseptique. Compétences techniques : • Maîtrise des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et de la ré