Junior adviseur bedrijfsovernames

Ben jij het zonnetje in huis? En heb jij al affiniteit met de wereld van bedrijfsovernames? Lees dan vooral verder! Wij zoeken namelijk een junior adviseur bedrijfsovernames. Je bent - samen met een senior collega - verantwoordelijk voor het gehele overnameproces van MKB bedrijven. Wat is je takenpakket? • Je stelt anonieme overname profielen en informatiememoranda op en controleert ze • Je spreekt met geïnteresseerden, nadat deze door je collega’s gekwalificeerd zijn • Je voert onderhandelingsgesprekken met geïnteresseerden • Je maakt de deal en het begeleidt het LOI-proces • Je onderhoud korte lijnen met jouw klant (de ondernemer die zijn bedrijf gaat verkopen). Die voelt dat jij aan z’n kant staat. We hebben specialisten op elk gebied van het bedrijfsovernameproces; waardebepalingen, juridische afwikkeling en het informeren van geïnteresseerden. Dit is dus allemaal al geregeld en hoeft dus niet alles zelf te doen. Ondanks dat dit niet bij jouw verantwoordelijkheden hoort, krijg je hier wel alles van mee. We werken namelijk als een team. Mocht je ervaring en interesse hier liggen, dan kunnen we je takenpakket hiermee uitbreiden. Wie is onze ideale kandidaat? • Je hebt affiniteit met overname processen • Je communiceert op een natuurlijke en informele wijze met diverse partijen • Je hebt affiniteit hebt met cijfers en je kunt uit de voeten met jaarrekeningen en financiële rapportages • Je vind het leuk jezelf te verplaatsen in MKB ondernemers uit diverse sectoren en van allerlei niveau’s • Je hebt overredingskracht en geeft tegengas aan je klant wanneer het nodig is • Je hebt een winnaarsmentaliteit en gaat daarvoor graag “the extra mile” • Je kunt gemakkelijk tussen cases schakelen: bij een fulltime dienstverband werk je doorgaans aan 10-15 cases tegelijkertijd Over Take 5 Over het algemeen zijn ondernemers ongeduldige mensen. Het liefst is alles gisteren al gebeurd. Wij kennen het overnameproces. We zijn hierin deskundig en ervaren. Dat wil zeggen: we hebben alle expertise in huis om een MKB’er zo goed mogelijk mee te nemen en we doen dit al een hele tijd. Het verkopen van een bedrijf doen MKB ondernemers maximaal 1-2 keer in hun leven. Ze staan hun kindje af. Dit is een emotioneel en spannend proces. Wij zijn toegewijd en pro-actief. We zijn streng op de kwalificatie en nemen alleen genoegen met het beste voor de ondernemer. We zijn authentiek en gelijkwaardig. Dat wil zeggen: we gaan naast een ondernemer staan en nemen die stap voor stap mee. We gebruiken ons karakter en eigenaardigheden om de connectie met de ondernemer te maken. Hoe lekkerder je zelf in je vel zit, hoe beter je iemand kunt helpen. Wat wij je bieden • Een hecht team waar jouw werk direct zichtbaar impact heeft • Een omgeving waar keihard werken en keihard lachen hand in hand gaat • De ruimte om te mogen zijn wie je bent • Veel verantwoordelijkheid en geen hiërarchisch gedoe • Ruimte om te groeien in wat je nog niet kan maar wel wil leren • Een werkomgeving waar ‘doen waar je energie van krijgt’ het aller-belangrijkste is • Salaris en arbeidsvoorwaarden, daar komen we uit Belangrijk om te weten: voor deze functie zoeken we iemand die in loondienst komt. Daar tegenover staat dat je alle verantwoordelijkheden en voordelen krijgt die horen bij ondernemerschap. In de kern hebben wij geen programma om mede-eigenaar te worden. Mochten we er samen, na jarenlange gebleken geschiktheid, achter komen dat dit wel de juiste koers is, dan kan het alsnog. Dit is echter niet het initiële doel bij indiensttreding. Wat we zoeken • Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond (de richting is niet zo belangrijk) • Positiviteit en een drive om te winnen • ⁠Je geeft zelfstandig gas, maar vindt samenwerken net zo belangrijk • Je vindt het leuk om op