HR Business Partner

Een senior HR-rol waarin strategie, ondernemerschap en mensgericht werken écht samenkomen. In deze vacature als HR Business Partner bij Koninklijke Van Wijhe Verf in Zwolle krijg je veel ruimte om HR verder te professionaliseren en zelfstandig projecten te realiseren. Een fulltime of parttime baan bij een duurzame, innovatieve werkgever waar jouw advies zichtbaar impact heeft. Taken Maak het verschil als HR Business Partner in Zwolle Dankzij jouw brede HR-expertise krijgen leidinggevenden een stevige sparringpartner en ontwikkelt HR mee met de ambities van de organisatie. Als HR Business Partner adviseer je zelfstandig jouw klantgroepen over strategische, tactische én operationele HR-vraagstukken. Je beweegt gemakkelijk tussen organisatieontwikkeling, verandertrajecten en concrete personeelscasuïstiek. Daarbij kijk je kritisch naar bestaande processen en vertaal je ideeën naar concrete verbeteringen. Je werkt nauw samen met de HR Manager en andere HR-collega’s en hebt veel contact met leidinggevenden binnen onder meer Koninklijke Van Wijhe Verf en Mooij Verf. Ook zet je HR en financiële data gericht in om keuzes te onderbouwen en pak je zelfstandig projecten op rondom thema’s als Strategische personeelsinzet, medewerker ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en organisatie- en teamontwikkeling. Kortom, jij pakt de regie bij het: • adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij strategische, tactische en operationele HR-vraagstukken; • begeleiden van organisatieontwikkeling en verandertrajecten; • zelfstandig initiëren en realiseren van HR-projecten rondom onder andere strategische HR, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid; • analyseren van HR-data en vertalen van inzichten naar concrete adviezen en verbeteringen; • professionaliseren van HR-processen en versterken van de brede inzetbaarheid binnen het HR-team. Vereisten Voor deze vacature neem jij mee: Je combineert gevoel voor wat belangrijk is voor de organisatie met de durf om stelling te nemen. Daardoor weet je wanneer je moet luisteren, doorvragen of duidelijk positie moet innemen. Je voelt je thuis in een ondernemende omgeving en krijgt energie van het daadwerkelijk realiseren van verbeteringen. Daarbij schakel je soepel tussen verschillende belangen, persoonlijkheden en organisatieniveaus. Data gebruik je om gesprekken en beslissingen inhoudelijk te versterken. Vink jij deze checklist ook af? • een afgeronde bacheloropleiding, bijvoorbeeld in HRM of bedrijfskunde; • minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen een brede HR-functie; • ervaring met projectmanagement, changemanagement en organisatieontwikkeling; • Excelvaardigheden, waaronder het zelfstandig werken met draaitabellen; • ervaring binnen een familiebedrijf is een pré. Jouw werkgebied Jouw nieuwe werkplek bevindt zich bij Koninklijke Van Wijhe Verf in Zwolle. Vanuit deze locatie ondersteunt HR de volledige organisatie, waaronder ook de vestigingen van Mooij Verf in het land. Het kantoor is goed bereikbaar via de A28 en vanuit plaatsen als Kampen, Meppel, Apeldoorn, Deventer en Raalte. Bij een fulltime werkweek is thuiswerken mogelijk. Tegelijkertijd is zichtbaarheid belangrijk: juist door regelmatig op locatie aanwezig te zijn, blijf je dicht bij leidinggevenden en medewerkers en weet je wat er binnen de organisatie speelt. Benefits Als gedreven HR Business Partner kun jij rekenen op: Een veelzijdige HR-positie binnen een zelfstandig en duurzaam familiebedrijf dat investeert in duurzaamheid, innovatie én mensen. Koninklijke Van Wijhe Verf geeft je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, ideeën om te zetten in resultaat en jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie met korte lijnen. Op basis van een fulltime dienstverband krijg je daarbovenop: • salaris tot € 6.155, - bruto per m