Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.
📄 DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du Head of Clearance Offline - Stock & Data Quality, le/la Responsable qualité a pour mission principale de construire et maintenir les standards Qualités Groupe relatives à l’état des produits, de piloter leur mise en application et d’accompagner les évolutions nécessaires. Cette bonne qualification du produit est indispensable pour obtenir une valorisation juste du produit et choisir le canal d’écoulement approprié.
Il/elle accompagne les entrepôts dans la bonne gestion du stock dont le service Inventory Management a la responsabilité afin de faciliter l’écoulement des stocks.
Contexte et environnement de travail :
● Poste situé en entrepôt : un entrepôt de référence - Mitry Mory (un entrepôt retours membres) et un 2 ème entrepôt à couvrir : Blanc-Mesnil
● Basé en région parisienne pour couvrir la zone nord de la logistique de Veepee
● Respect des consignes de sécurité et d’hygiène ;
● Possibilité de port de charges lourdes et de postures contraignantes.
● 1 jour de télétravail par semaine
● Temps plein
Délégation : Actions menées par le poste en autonomie et totale responsabilité :
● Le/la Responsable qualité devra assurer ses missions en s’appuyant sur l’aide des gestionnaires de stock, des superviseurs et responsables de sites issus de la direction logistique ;
● En toute autonomie il organise son travail de manière à délivrer les objectifs définis avec son manager et rendre compte de son activité et de son avancement ;
● Il/elle sera le point de contact privilégié en charge des stocks Clearance pour les entrepôts et l’équipe Clearance au siège.
● Il/elle devra être capable de demander les ressources nécessaires (humaines et/ou matérielles) pour attendre les objectifs fixés.
Chiffres clés :
La performance du Responsable Qualité Stock sera évaluée par des objectifs SMART définies par semestre.
🎯 MISSIONS
Activités principales
Activity 1: Quality Management
1) Garant de l’implémentation des process Qualité
● Être le promoteur de la politique Qualité Stock dans les entrepôts
● Assurer le respect de l’application des processus qualité, notamment le Book Qualité aux postes des retours client
● Assurer la formation de nouveaux opérateurs, et organiser les formations de nouveaux processus
2) Réalisation des Audits
● Audits qualité aux postes de retour B (retour client) pour s’assurer que les règles définies dans le Book Qualité et les processus sont correctement appliqués.
➢ Réaliser les audits selon un critère de volumétrie de façon hebdomadaire ➢ Suivi et reporting du KPI, compléter le fichier centraliser d’audits Groupe ➢ Analyse du KPI hebdomadaire et définition d’un Plan d’Actions correctif si nécessaire afin d’améliorer les processus de qualification
● Audits de l’expédition des ventes Clearance Online aux membres, afin d’assurer la qualité des produits et du packaging (en collaboration avec l’entrepôt):
➢ Réaliser les audits selon un critère de volumétrie de façon hebdomadaire ➢ Suivi et reporting du KPI, compléter le fichier centraliser d’audits Groupe ➢ Assurer l’implémentation des processus qualité
● Audit des retours: accompagnent à l’utilisation de Defect Tracker (tracking et correction des anomalies produit)
3) Amélioration de la qualité du stock (physique <> IT stock)
Être le poin
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