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Dme Communication

Développeur confirmé (H/F)

France Posted 2 days ago

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: EURES (European Commission)

Listed on EURES (European Commission): the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Skills this job asks for

C#TypeScriptJavaScriptGit

Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Le poste en brefNous recrutons un développeur confirmé (H/F), avec 5 à 8 ans d'expérience, pour rejoindre notre équipe de production. Votre rôle : construire, faire évoluer et fiabiliser nos produits, en livrant un code solide et maintenable.L'IA fait partie de nos outils de travail au quotidien. Vous l'utiliserez pour gagner en efficacité sur la rédaction de code, les tests, la documentation et l'analyse de l'existant.Vos missionsVous intervenez sur tout le cycle de réalisation, de la spécification technique à la mise en production.Réalisation des nouveaux produits Avoloi- Développer les nouvelles fonctionnalités et les nouveaux produits à partir des besoins validés et de l'architecture définie.- Écrire un code propre, testé et documenté, dans le respect des standards de l'équipe.- Participer aux revues de code et aux mises en production.Maintenance et évolution des produits existants- Corriger les anomalies et assurer la stabilité des applications en production.- Faire évoluer les fonctionnalités existantes selon les retours clients et les priorités produit.- Améliorer la qualité du code au fil de l'eau (refactoring, tests, performances).Rédaction de spécifications techniques- Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques claires et détaillées.- Identifier les impacts sur l'existant.- Maintenir la documentation technique à jour.Usage de l'IA au quotidien- Utiliser les assistants IA pour accélérer le développement, les tests et la documentation.- Garder un regard critique sur le code produit et en garantir la qualité.- Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Ce que ce poste n'est pasPour être transparents, ce poste est centré sur la production et la qualité de livraison. Il n'inclut pas :- la définition de l'architecture technique ;- la réalisation de POC La veille technologique reste encouragée : elle nourrit la qualité de vos développements au quotidien.Si vous aimez livrer des produits concrets, utilisés, et les voir s'améliorer version après version, ce poste est fait pour vous.PROFIL RECHERCHEExpérience et compétences techniques- 5 à 8 ans d'expérience en développement, dont une partie significative sur des produits en production.- Maîtrise de notre stack : .Net, Typescript, Framework Js, Gitlab- Bonnes pratiques de développement : tests, revues de code, gestion de versions (Git), intégration continue.- Capacité à rédiger des spécifications techniques claires.- Pratique régulière des outils d'IA pour le développement (assistants de code, génération de tests, documentation).Savoir-être- Autonomie et sens des responsabilités, indispensables dans une petite équipe.- Rigueur et goût du travail bien fini.- Communication claire, à l'écrit comme à l'oral.- Esprit d'équipe et envie de s'inscrire dans la durée.

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