Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Groupe FRONERI, acteur mondial dans le secteur des crèmes glacées !Nous commercialisons des produits sous marques nationales (Extrême, La Laitière, Côte d'Or, Nuii, Oasis Sorbet, Smarties, Milka, Oreo, Toblerone, Daim, Pirulo, .) et sous marques de distributeurs, sur l'ensemble des circuits de distribution.Nous rejoindre, c'est adopter notre vision entrepreneuriale, notre orientation client et consommateur et intégrer des équipes créatives dans un environnement en expansion.En tant qu' Adjoint de Production, vous pilotez une équipe d'opérateurs dans un environnement exigeant où la sécurité, la qualité et la performance sont au cœur des priorités. Votre rôle est essentiel pour garantir la fabrication de produits conformes aux standards et assurer la satisfaction des clients.Sécurité :La priorité de la fonction est d'assurer la sécurité de l'équipe.Promouvoir une culture sécurité forte au sein de l'équipe.Qualité :Garantir la conformité des produits finis fabriqués et la traçabilité.Garantir le respect des règles d'hygiène et des procédures internes.Management opérationnel :Coanimer et développer une équipe de production de 35 personnes.Assurer la montée en compétences et la polyvalence des équipes.Favoriser la cohésion, la motivation et l'engagement des collaborateurs.Performance industrielle :Suivre les indicateurs de production lors de points quotidiens et hebdomadaires.Identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives.Contribuer à l'optimisation des process et à la réduction des pertes.Communication & Reporting :Assurer la transmission des informations entre les équipes et la hiérarchie.Participer aux réunions de production et aux projets d'amélioration continue.Site Froneri Dangé-Saint-Romain
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France
Posted 2 days ago