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GECKO mbH

Anwendungsbetreuer / Application Manager Campus-Management-Systeme (m/w/d)

Rostock Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Skills this job asks for

SQLPostgreSQLJavaScript

Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Du möchtest die Digitalisierung von Hochschulen mitgestalten? Bei GECKO begleitest Du Hochschulen beim Einsatz ihrer Campus-Management-Systeme. Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden, kennst die Möglichkeiten der Anwendung und kannst fachliche und technische Zusammenhänge verständlich vermitteln. Dazu gehört auch, Softwaremodule zu konfigurieren und vereinbarte Aufgaben eigenständig umzusetzen. Deine Aufgaben • Du gestaltest die Digitalisierung von Hochschulen aktiv mit • Du analysierst neue Anforderungen, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst passende Lösungsvorschläge und Spezifikationen • Du konfigurierst Softwaremodule und setzt vereinbarte Arbeitspakete sowie individuelle Anforderungen innerhalb der Anwendung um • Du beziehst Daten, Workflows, Schnittstellen und die zugrunde liegende technische Infrastruktur in Deine Überlegungen mit ein • Du nutzt standardisierte Tools und Prozesse, darunter SQL mit PostgreSQL sowie JavaScript • Du begleitest unsere Kunden im laufenden Betrieb, unterstützt bei Fragen und sorgst für eine verlässliche Betreuung im Support • Du führst Beratungen und Schulungen vor Ort durch und unterstützt Anwender dabei, ihre Systeme gut zu nutzen Deine Qualifikationen • IT-Affinität und Interesse am Zusammenspiel von Anwendungen, Daten und technischen Abläufen • Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich selbstständig in neue Systeme und fachliche Themen einzuarbeiten • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte aufzunehmen, zu strukturieren und verständlich zu vermitteln • Starke Selbstorganisation, eigenverantwortliches Handeln und eine lösungsorientierte Arbeitsweise • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse • Von Vorteil: Erfahrung mit Anwendungskonfiguration, SQL, PostgreSQL oder JavaScript Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, ist es nicht schlimm - wir arbeiten Dich über mehrere Wochen ein und stehen Dir zur Seite Benefits • Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen? • Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen? • Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen? • Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten? • Du willst eine unbefristete Festeinstellung? Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben. Bleib flexibel Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung. Bleib fit Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter. Empfehle und profitiere Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann. Arbeiten und Spaß haben Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dic

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