Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
-
✓
Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- The US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Salary Range:
0,00 $ - 0,00 $
Job Description Summary
LI-Hybrid
Location: Ljubljana, Slovenia
Relocation Support: This role is based in Ljubljana, Slovenia. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.
Ste pripravljeni prevzeti ključno vlogo pri oblikovanju prihodnosti ene najpomembnejših Novartisovih proizvodnih lokacij?
Na lokaciji Aseptika Ljubljana ustvarjamo strateško središče za lansiranje in proizvodnjo inovativnih aseptičnih zdravil, saj bo to edinstvena lokacija v Novartisovi svetovni mreži, kjer bodo na voljo vse ključne tehnologije za proizvodnjo aseptičnih zdravil. Pri nas boste imeli priložnost soustvarjati rešitve, ki bodo pacientom po vsem svetu prinašale nove možnosti zdravljenja.
Kot del naše ekipe boste sodelovali z vrhunskimi strokovnjaki iz Slovenije in mednarodnega okolja ter prispevali k postavljanju novih standardov odličnosti v farmacevtski industriji. Vaše delo bo imelo neposreden vpliv na razvoj in dostopnost inovativnih terapij za paciente po vsem svetu, hkrati pa boste imeli priložnost za strokovno rast v enem najbolj naprednih proizvodnih okolij v Novartisu.
Vas navdušujejo nove tehnologije in želite soustvarjati način njihove uporabe v sodobnem proizvodnem okolju? Kot Tehnolog proizvodnih procesov II boste skrbnik novo vzpostavljene aplikacije GMT ter imeli pomembno vlogo pri njeni uspešni uvedbi in uporabi v proizvodnji. S predajanjem znanja, usposabljanjem sodelavcev, pripravo postopkov in reševanjem izzivov boste proizvodnim ekipam omogočali vse bolj samostojno delo z aplikacijo ter hkrati iskali priložnosti za nadaljnje izboljšave.
Job Description
Vaše ključne odgovornosti:
• Skrbništvo novo vzpostavljene aplikacije GMT ter zagotavljanje strokovne podpore proizvodnji pri njeni uporabi.
• Usposabljanje proizvodnih ekip in prenos znanja za zagotavljanje njihove samostojne uporabe aplikacije.
• Priprava, vzdrževanje in pravočasno posodabljanje postopkov ter dokumentacije za uporabo aplikacije.
• Odpravljanje tehničnih težav ter zagotavljanje pravočasne podpore proizvodnji pri izzivih, povezanih z aplikacijo.
• Obravnava odstopov, raziskovanje ključnih vzrokov ter izvajanje ustreznih korektivnih in preventivnih ukrepov.
• Spremljanje delovanja procesov, prepoznavanje trendov ter iskanje priložnosti za stalne izboljšave.
• Sodelovanje s strokovnjaki različnih področij pri spremembah, validacijah in zagotavljanju skladnosti z zahtevami dobre proizvodne prakse.
• Sodelovanje pri pobudah za operativno odličnost, izboljšanje kakovosti in produktivnosti ter uvajanju novih tehnologij.
Vaš doprinos k delovnem mestu:
• Univerzitetna stopnja izobrazbe naravoslovne ali tehnične smeri.
• Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika.
• Sposobnost timskega dela in učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki.
• Odlične komunikacijske sposobnosti ter pripravljenost za učenje in prenos znanja.
• Proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost v iskanje rešitev ter izboljšav.
• Dobro poznavanje digitalnih orodij in razumevanje umetne inteligence.
• Zanimanje za programiranje in uporabo digitalnih rešitev.
Zaželene izkušnje:
• Zanimanje za nove aplikacije in sisteme v proizvodnem okolju.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev . Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.
Nagrajevanje:
V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.
Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:
22.050,00 - 40.950,00 EUR
Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartis
Apply on employer site ↗