Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Die Nexentury GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Wir entwickeln, bauen und betreiben Solarkraftwerke und Batteriespeichersysteme in Deutschland und Europa und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Energiewende. Unser Team arbeitet interdisziplinär, pragmatisch und mit hohem Anspruch an Qualität und Zusammenarbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Starnberg oder in Eschbach bei Freiburg einen Technischen Manager Erneuerbare Energien mit Schwerpunkt Batteriespeicher (m/w/d).
Ihre Aufgaben
• Technische Gesamtverantwortung für unsere BESS- und PV-/Hybridprojekte (PV-Freiflächen, Floating-PV, Moor-PV)
• Steuerung der Projekte von der Konzeption über Planung und Engineering bis zur Inbetriebnahme
• Technische Bewertung von Standorten
• Erstellung und Optimierung technischer Designs (Layout, Auslegung, Systemarchitektur)
• Koordination externer Planer, Gutachter und EPC-Partner
• Netzanschlusskonzepte in Abstimmung mit Netzbetreibern
• Technische Unterstützung bei Genehmigungsverfahren
• Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeitsbewertung, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
• Baubegleitung inklusive Qualitäts- und Termincontrolling sowie Abnahmen
Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium in Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der technischen Planung und Umsetzung von Batteriespeichern, idealerweise auch von PV-Projekten
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Gesetze und Genehmigungsverfahren (z. B. EEG, Netzanschlussrichtlinien)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, Behörden und Gutachtern
• Bereitschaft zu regelmäßigen Baustelleneinsätzen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
• Unbefristete Festanstellung
• Klare Verantwortungsbereiche, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Abwechslung zwischen Büro und Baustelle
• Spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien
• Dynamisches, wachsendes Unternehmen
• Direkter Einfluss auf die Energiewende
Jetzt bewerben und Energiezukunft gestalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung, Standortpräferenz und frühestem Eintrittstermin.
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Starnberg
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