Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
20 Hotels. Eine Bergwelt. Ein Team, das Urlaub in den Alpen zum schönsten Produkt der Welt macht.
Bei Oberstdorf Resort & Explorer Hotels, mit den preisgekrönten Explorer Hotels (Gewinner des Deutschen Tourismuspreises), wächst Du mit rund 460 Teammitgliedern und gestaltest von Anfang an mit.
Kurze Wege, große Ideen, Gipfelblick inklusive.
Zeit für Deinen Neustart mit Aussicht!
So gibst Du Vollgas:
• Kampagnen, die zünden: Du konzipierst, setzt um und trackst Marketingmaßnahmen in Print und Online.
• Sichtbar ganz oben: Mit SEO und SEA sorgst Du dafür, dass unsere Hotels bei Google zuerst auftauchen.
• Digitale Basislager: Du pflegst unsere Webseiten (CMS & PMS) und die Explorer App mit Tramino.
• Produkte weiterdenken: Du entwickelst unser Angebot mit frischen Ideen weiter.
• Dein Projekt, Dein Steuer: Du planst, führst durch und berichtest Ergebnisse eigenverantwortlich.
• Bilder mit Wow-Effekt: Du organisierst Fotoshootings und Video-Drehs in Kulissen, von denen andere nur träumen.
• Immer einen Schritt voraus: Du behältst Trends im Marketing und bei KI im Blick und bringst sie ins Team.
Das bringst Du mit:
• Du brennst für Marketing und verbindest Theorie mit Praxis.
• Du kennst dich idealerweise im Tourismusmarketing aus. Wenn nicht, tauchst Du gern tief in die Branche ein, wir unterstützen Dich dabei.
• Du denkst mit, packst an und ergreifst die Initiative.
• Du siehst das große Ganze und schaust über den Tellerrand.
• Du entscheidest selbstsicher und hinterfragst Prozesse, auch Deine eigenen.
• Du entwickelst gern Ideen und setzt sie selbst um.
Dein Mehrwert bei uns:
• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
• Flexibilität & Balance: Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel und profitiere von der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten / Homeoffice
• Genuss & Energie: Starte jeden Tag mit unserem kostenlosen, reichhaltigen Frühstücksbuffet.
• Entwicklung & Förderung: Wir investieren in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Gesund & aktiv: Nutze unseren hauseigenen Fitnessraum, um Körper und Kopf fit zu halten.
• Faire Extras: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld als wertvolle Anerkennung deiner Arbeit.
• Teamspirit & Erlebnisse: Freu dich auf Events, gemeinsame Abenteuer und ein echtes Miteinander.
Und jetzt? Deine Entscheidung.
Du kannst weitersuchen.
Oder du kannst uns zeigen, was Dich ausmacht.
Schick uns dein Portfolio, zeig uns Deine Projekte – und sag uns:
Was bringt Dich morgens in Bewegung?
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