Skills this job asks for
SAPWarehouse operationsEnglish
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP SD Inhouse Berater (m/w/d).
Aufgaben
• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls SD im S/4HANA-Umfeld
• Begleitung von SAP-Projekten von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Abnahme
• Beratung der Fachbereiche bei komplexen Fragestellungen im Order-to-Cash-Prozess
• Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und unseren externen SAP-Partnern
• Durchführung von Customizing sowie Konzeption von effizienten und benutzerfreundlichen Lösungen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu Prozessen, Schnittstellen und Erweiterungen
• Verantwortung für den 2nd- und 3rd-Level-Support im Bereich SD
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Key-User im Bereich Vertrieb und Distribution
• Teilnahme an Fachkonferenzen (z. B. DSAG) zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Qualifikation
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine
vergleichbare Qualifikation
• ca. fünf Jahre Berufserfahrung im SAP SD Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Preisfindung & Konditionstechnik, Terminierung, ATP-Prüfung. Gerne auch mit Erfahrung in der Advanced-ATP (aATP).
• Fundierte Kenntnisse im SAP SD Customizing sowie in der Integration mit angrenzenden Modulen (MM,
• LE, EWM, Fl). Kenntnisse in der Integration von Warehouse-Management-Systemen sind wünschenswert.
• Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten, vorzugsweise im S/4HANA-Umfeld
• ABAP und Debugging-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse sind gewünscht.
• Analytisches Denkvermögen, hohe Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (max. 5%)
Benefits
• Spannende Projekte in einem innovativen S/4HANA SAP-Umfeld
• Die Sicherheit eines global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
• Unbefristete Festanstellung und 30 Urlaubstage
• Attraktive Angebote durch Zugang zu Corporate Benefits
• Flache Hierarchien und unbürokratische Strukturen
• Tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte fachliche Weiterbildung und Schulung
• Spannende Projekte mit viel Freiraum und Entwicklungschancen
• Wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld, bei dem Chancengleichheit groß geschrieben wird
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Dortmund