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SONOTEC GmbH

Produktmanager (m/w/d)

Halle (Saale) Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Sie kennen die Bedürfnisse ihrer Kunden und verstehen es diese in technische Innovationen und wirtschaftliche Geschäftsmodelle zu überführen. Sie übernehmen die Verantwortung für Ihren Produktbereich mit einer klaren Vision und kommunizieren diese intern wie extern mit Leidenschaft. Mit Ihrer strategischen Denkweise finden Sie immer die passende Lösung, um sowohl Kundenanforderungen als auch Unternehmensziele erfolgreich umzusetzen. Ihre Benefits: • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag , in einem inhabergeführten, international agierenden und wachsenden Technologieunternehmen, welches am Markt als Lösungsspezialist in der Ultraschallmesstechnik etabliert ist • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens • Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch eine:n Mentor:in sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe im B2B Industrieumfeld • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen • Regelmäßige Gesundheitsaktionen • Eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitsbereichen und innovativer Technologie • Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet • Persönlicher Freiraum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre neuen Herausforderungen: • Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Produktgruppe sowie das zugehörige Geschäftsmodell • Sie analysieren Märkte und Trends im Umfeld industrieller Ultraschall-Durchflusssensoren und identifizieren neue Potenziale • Sie entwickeln Produktvisionen und leiten daraus strategische Roadmaps ab • Sie betreuen und entwickeln das Produktportfolio bestehend aus Standard-, OEM- und kundenspezifischen Lösungen weiter • Sie entwickeln gemeinsam mit dem Produkt-Lifecycle-Management geeignete Go-to-Market- und Sales-Strategien • Sie steuern Projekte sowie die laufende Produktbetreuung unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen, Kosten und Lieferfähigkeit Ihre Kompetenzen: • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches, wirtschaftstechnisches oder vergleichbares Studium • Sie bringen erste Berufserfahrung (ca. 1–5 Jahre) im technischen Produktmanagement oder im B2B-Umfeld mit • Sie besitzen ein gutes Verständnis für technische Produkte, industrielle Prozesse oder erklärungsbedürftige Technologien • Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, zielorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung aus • Sie überzeugen mit Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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