Skills this job asks for
SAPNode.jsJavaScriptJavaGitKubernetes
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Pay clears the visa salary barStated pay (EUR 80,000–120,000) clears the Germany EU Blue Card threshold of €50,700.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Pay clears the visa salary bar
- Stated pay (EUR 80,000–120,000) clears the Germany EU Blue Card threshold of €50,700. Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Principal Consultant SAP BTP & CAP Cloud Native (m/w/d)
Financial Services · Beratung mit flacher Hierarchie · Referenz 4176
DACH · Reisebereitschaft ca. 60 % · Vollzeit
Warum diese Rolle anders ist
Kein „Up or Out". Kein Karrierepfad, der nur nach oben kennt. Wir sind eine Unternehmensberatung mit flacher Organisation, unbürokratischen Prozessen und einem klaren Branchenfokus: Financial Services. Unsere Kundinnen und Kunden sind renommierte Bankhäuser, Förderbanken, Investmentbanken und Versicherungen — und sie erwarten Beratung, die technisch wirklich trägt
Ihre Aufgaben
Was Sie bei uns tun
Sie übernehmen eigenverantwortlich Themen in Cloud-Native-Projekten auf der SAP Business Technology Platform. Sie gestalten Architektur, schreiben Code, führen Teile des Teams fachlich und sind Sparringspartner auf Augenhöhe — vom ersten Workshop bis zum produktiven Go-live.
Das bringen Sie mit
• Hochschulabschluss im MINT-Bereich oder in BWL/VWL mit Interesse an IT
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens drei Jahre produktiv mit CAP und SAP BTP
• Sehr gute Kenntnisse in Node.js oder Java, dazu CDS, OData V4, Fiori Elements, SAPUI5 aus Backend-Perspektive
• Praktische Erfahrung mit Cloud Foundry, MTAR-Deployments und den BTP-Services XSUAA, Destination, Connectivity, Event Mesh, HANA Cloud
• Solides Verständnis von SAP-Integrationsmustern: RAP, ABAP Cloud, SAP Integration Suite, BTP ABAP Environment
• Architekturkompetenz: Domain Driven Design, sauberes Layering, API-Design und Versionierung, Sicherheits- und Datenschutzkonzepte inkl. DSGVO
• Versiert mit Git, trunkbasiertem Arbeiten, Pull-Request-Workflows und modernem Engineering-Tooling
• Sie sprechen Risiken früh und klar an — und übernehmen Verantwortung für Ihre Themen
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Idealerweise zusätzlich
• Erfahrung im Banken-, Förderbanken- oder Versicherungsumfeld
• ABAP Cloud und RAP über das Steel-Thread-Level hinaus
• Praxis mit Kyma, Kubernetes oder anderen cloud-nativen Laufzeiten jenseits von Cloud Foundry
• Beiträge zu Open Source, technische Blogposts oder Konferenzvorträge
• Vertrautheit mit SonarQube, OpenTelemetry, Dynatrace oder vergleichbarer Observability
Was Sie dafür bekommen
• Wachstum ohne Ausscheidungslogik. Fachliche und persönliche Entwicklung wird gefördert, nicht gegen Kolleginnen und Kollegen, sondern mit ihnen.
• Verantwortung von Anfang an. Projektverantwortung, begleitet durch Mentorenprogramm und Coaching.
• Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktivem Bonusmodell.
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen.
• Ein Team, in dem man gerne arbeitet — hochkompetent und sympathisch.
Vorteile
Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice, um Ihren Arbeitsalltag individuell zu gestalten. Für Ihre Gesundheit und Mobilität stehen Ihnen ein Fitnessabo und Vorteile bei öffentlichen Verkehrsmitteln zur Verfügung. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche Entwicklung durch berufliche Bildung, gewähren zusätzliche Urlaubstage sowie betriebliche Altersvorsorge, Gutscheine, Ermäßigungen, Mitarbeiterrabatte und die Option auf ein Sabbatical.
Vergütung
Die Vergütung für diese Position liegt bei EUR 80,000–120,000 pro Jahr.
Bewerbung
Wenn Sie diese Anforderungen im Wesentlichen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über die Plattform.
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