Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Was wir bieten?- Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.- Bewegen und 20 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)- Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)- Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket- Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie- Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle- unbefristete Einstellung- Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)- Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen- #premium#aIhre Aufgaben als Techniker (m/w/d) - Inbetriebnahme- Als verantwortlicher Inbetriebnehmer für den elektrischen Teil und die Prozessabstimmung steuern Sie die Organisation und Installation der Ihnen übertragenen Verpackungsmaschinen- Daneben übernehmen Sie die Elektromontage und -installation an FS-, FFS-, StickPack und Sachet-Maschinen- Die Erstinbetriebnahme der Prozessparameter/Softwareanpssungen sowie interne und kundenseitige Abnahme im Werk gehört ebenfalls zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet- Abschließend unterstützen Sie auch bei der Inbetriebnahme und Übergabe der Anlagen bei Kunden vor OrtIhr Profil als Techniker (m/w/d) - Inbetriebnahme- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker- Sie bringen Berufserfahrung in der Elektromontage und Inbetriebnahme von Baugruppen, komplexen Maschinen und/oder Produktionsanlagen vorzugsweise im Bereich Maschinenbau mit- Neben einer ausgeprägten Auffassungsgabe für komplexe technische Zusammenhänge kennen Sie auch Erfahrung in der der Erstellung von technischer Dokumentation sammeln- Gute Englischkenntnisse verbunden mit einer globalen Reisebereitschaft von ca. 30% zur Inbetriebnahme unserer Maschinen beim Kunden
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