Skills this job asks for
CI/CDPythonC++GitLinux
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Für unseren renommierten Kunden im Bayerischen Wald suchen wir einen versierten DevOps Engineer (m/w/d) für Entwicklungs- und Analyseplattformen für den Standort Teisnach im Landkreis Regen, Niederbayern.Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit Homeoffice nach Absprache möglich.Ihre zukünftigen Aufgaben:- Planung, Aufbau und Betreuung moderner CI/CD- sowie Deployment-Landschaften für komplexe Softwarelösungen- Konzeption und Umsetzung automatisierter Prozesse entlang des gesamten Software-Lifecycles - von Build und Test bis hin zu Integration und Bereitstellung- Weiterentwicklung bestehender Entwicklungs- und Deployment-Umgebungen mit Fokus auf Standardisierung, Skalierbarkeit und Automatisierung- Implementierung, Optimierung und Pflege von Build- und Release-Pipelines unter Einsatz gängiger DevOps-Werkzeuge- Entwicklung und Wartung zuverlässiger Installations- und Auslieferungskonzepte für produktive Softwareumgebungen- Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche bei Fragestellungen rund um DevOps-, Build- und Release-Management- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Nachverfolgung von Implementierungen und technischen Entscheidungen- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Test- und IT-Teams zur erfolgreichen Integration neuer Softwarekomponenten in bestehende Systemlandschaften- Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktive Mitgestaltung moderner DevOps-Strategien in einem agilen UmfeldDas bringen Sie mit:- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich DevOps, Build- und Release-Management oder Softwareentwicklung- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Umsetzung und Wartung von CI/CD-Pipelines, idealerweise mit GitLab und Jenkins- Sehr gute Programmierkenntnisse in Python; Kenntnisse in C++ sind von Vorteil- Erfahrung mit Installer-Technologien wie WiX sowie mit Legacy-Build-Tools (z. B. nmake, qmake) und Batch-Skripten- Sicherer Umgang mit Build-Systemen und Entwicklungswerkzeugen wie CMake, Git sowie Linux- und Windows-Umgebungen- Erfahrung in der Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen- Ausgeprägte Affinität zu Automatisierung, Standardisierung und kontinuierlicher Prozessoptimierung- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag- Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen- Bis zu 30 Tage Urlaub- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken- Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben- Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-GesprächeHaben Sie noch Fragen?Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jacob Kühle.Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-5377 oder Jacob.Kuehle@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
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