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Robert Bosch LLC

Senior Ingenieur Wafertest EWS Testchips (w/m/div)

Dresden, SN, DE Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Can’t check pay against the visa rules
No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

• Als Senior Ingenieur Wafertest EWS Testchips (w/m/div) sind Sie verantwortlich für das Bereitstellen von Test- und Charakterisierungslösungen für SRAM und andere Testchips zum schnellen Technologie-Transfer sowie für eine zügige Zuverlässigskeits-, Qualitäts- und Ausbeuteoptimierung. • Im Rahmen der Transfer- und Entwicklungsprojekte steuern Sie die Entwicklung oder den Transfer von Wafertest-Programmen für Testchips und Teststrukturen von der Testentwicklung in die Dresden Fab, bereiten deren Einsatz im Labor oder die Übergabe an die Produktion vor und verantworten deren Inhalt. • Bei Bedarf erstellen oder modifizieren Sie selbst Testprogramme zur Technologie- und Zuverlässigkeitscharakterisierung. • Ausgehend von Ergebnissen der Datenanalysen charakterisieren Sie Testausfälle elektrisch bezüglich ihrer Ursache in den Testbedingungen, der Technologie oder dem Schaltungsdesign und bringen Ihre Ergebnisse und Expertise aktiv in die Arbeit der Projektteams ein. • Basierend auf Ihren Analysen finden Sie geeignete Testbedingungen für die Fehlerlokalisierung oder treiben gemeinsam mit den jeweiligen Fachabteilungen die Optimierung der Technologie, des Testprogramms oder des Designs voran. • Mit Ihrer Expertise sind Sie die Ansprechperson für die Serienfertigung bei Projekten zu Zuverlässigskeits-, Qualitäts- und Ausbeuteoptimierung sowie bei komplexen Fragestellungen zu Testprogrammen und Testhardware. Ausbildung: abgeschlossenes technisches Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Physik oder vergleichbarer Fachrichtung Erfahrungen und Know-how : mehrjährige Erfahrung im PCM oder Wafer Test oder in der Charakterisierung von Halbleiterbauelementen, gute Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik, grundlegendes Verständnis aktueller ASIC und MEMS Technologien, dazu ein sehr gutes Verständnis der Prüfprogrammierung und der Prüfinhalte sowie statistischer Analysemethoden, idealerweise grundlegende Programmierkenntnisse in einer Scriptsprache, z.B Python und Erfahrung in C/C++ Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, belastbar, kommunikationsstark, sehr gutes Organisations- und Problemlösungsvermögen sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Susanne Reinert (Personalabteilung) +49 351 8547-2112 Sie haben fachliche Fragen zum Job? Ulrich Wende (Fachbereich) +49 162 6513027

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