Production Leader

• Elaborar los planes de trabajo de maquinaria, mano de obra y materiales para cumplir el ticket establecido. • Garantizar la programación de la producción por maquina para optimizar su utilizacion y hacer uso optimo de los recursos.  • Validar los programas de mantenimiento para definir prioridades en conjunto con coordinador de mantenimiento y garantizar el cumplimiento del ticket de producción.  • Controlar los niveles de inventario en cada uno de los procesos del área. • Despliegue & Ejecución de estrategias con  BT & 24/7 para el cumplimiento de los KPI´s del Departamento. • Coordinar el trabajo del personal asignado en el area, mediante la distribución eficiente del personal y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.  • Administrar el manning asignado en cada uno de los turnos para hacer uso efeciente de los recursos asignados. • Definir las necesidades de capacitación del personal del area, mediante el trabajo en conjunto con el área de  capacitación para la deteccción de necesidades de Capacitación del personal. • Asegurar la correcta implementación de los lineamientos del sistema de calidad en el área. • Gestionar y asegurar los procesos de la organización y los recursos necesarios para que el Sistema de Gestión de Calidad de su proceso sea conforme con los estándares aplicables (ISO 9001 e IATF 16949) y los Requerimientos Específicos de los Clientes para con ello asegurar las salidas previstas, las cuales contribuyen en la satisfacción de los clientes internos y externos; de la misma manera debe promover el liderazgo, enfoque en procesos, el pensamiento basado en riesgos y la mejora continua. • Ingeniería (Industrial, Mecanico). • 5 años de experiencia en puesto similar. / 5 años de experiencia como Líder de turno del área. • Mínimo 5 años de experiencia en el proceso. • 5 años de experiencia en administración de  personal empleado y sindicalizado. • Ingles Avanzado • Manejo de personal indispensable Continental we are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico, these principles are rooted in our corporate philosophy and culture. Therefore, it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes. #LI-AT1At "In an effort to ensure transparency in the selection process of this particular position, we wish to report that Continental has identified a candidate. This is not intended to discourage other candidates from applying to this position; Continental has not offered the position to the identified candidate. Identified Candidate means either that the position is currently held by a person who meets its requirements, or a current employee has been identified as a successor through the HR processes. " Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application. Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.