Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
• Vendégek, látogatók és ügyfelek fogadása
• Belépő- és látogatói kártyák kezelésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
• Kulcsok, ideiglenes belépőkártyák kezelése
• Bejövő telefonhívások fogadása és továbbítása
• Postai küldemények és csomagok átvétele, kiadása
• Konferenciatermek és workshopok előkészítésének támogatása
• Adatrögzítési és egyéb adminisztratív feladatok ellátása
• Legalább középfokú iskolai végzettség (érettségi)
• Magabiztos, kommunikációképes angol nyelvtudás szóban és írásban
• Felhasználói szintű MS Office ismeretek (Word, Excel, prezentációk)
• Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
• Kommunikációs és szervezőkészség
• Precíz, önálló munkavégzés
• Ügyfélorientált, szolgáltatói szemlélet
• Jó problémamegoldó és konfliktuskezelő képesség
• Jó stressztűrő képesség
• Ápolt, igényes megjelenés
• Nyitott, együttműködő személyiség
Előnyt jelent
• Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
• Gyors döntéshozatali képesség
• Felelősségteljes, motivált munkavégzés
• Német nyelvismeret
• Bejelentett munkaviszony, saját állományban történő foglalkoztatás
• Pontos, határidőre érkező havi fizetés
• Pótlékok kifizetése a jogszabályok szerint
• Fizetett szabadság és betegszabadság
• Ingyenes formaruházat
• Élet- és balesetbiztosítás
• Kiszámítható munkaidő-beosztás
• Nincs alvállalkozói foglalkoztatás
Apply on employer site ↗