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Wyser S.r.l.

Engineering professionals (excluding electrotechnology)

Italy Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: EURES (European Commission)

Listed on EURES (European Commission): the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Il nostro cliente è un gruppo multinazionale all'avanguardia nella progettazione e industrializzazione di componenti customizzati ('tailor-made') in microfusione da superleghe per settori altamente competitivi (automotive, medicale, oil & gas, power). Per potenziare il dipartimento di Ingegneria di Processo, ci ha incaricato di ricercare un/una: PROCESS ENGINEER - Reparto Precasting (Formatura/Modellazione Cera) | Microfusione Affinità richiesta: iniezione/stampaggio plastica o ambiti affini Il/la Process Engineer opererà in sinergia tra l'ufficio tecnico e la produzione, supervisionando l'intero macro-blocco delle attività preliminari di pre-casting. Si tratta di lavorazioni ad alta manualità che comprendono: Area Iniezione/Presse: Realizzazione dei singoli componenti mediante processo di iniezione tramite presse (reparto di 6 risorse). Area Finitura/Montaggio: Lavorazione a mano e assemblaggio dei pezzi per l'ottenimento del modello in cera finito (reparto di 20 risorse). Il candidato ideale coordinerà direttamente queste risorse operative per garantire l'efficienza del flusso a valle del processo di iniezione cera. Principali responsabilità: Gestione e sviluppo del team: Si interfaccia quotidianamente con le risorse delle due aree (6 dipendenti iniezione + 20 dipendenti finitura) con l'obiettivo di guidare e sensibilizzare il team verso il miglioramento continuo, fornendo istruzioni operative per innalzare gli standard qualitativi e minimizzare gli scarti. Ottimizzazione di processo: Definisce e monitora i parametri di processo, collaborando alla redazione delle procedure e della documentazione tecnica di reparto. Industrializzazione e Producibilità: Collabora con Product Engineering e Ufficio Tecnico per definire i cicli produttivi, analizzare nuove soluzioni tecniche (gestione stampi, migliorie assemblaggio) e stabilire i criteri di producibilità dei nuovi prodotti. Qualità e Fornitori: Gestisce i contatti quotidiani con i fornitori di materie prime per attività di testing sui materiali (richiesta lingua inglese tecnica base). Supporta la Qualità nelle attività di audit, prove di processo, analisi giornaliera delle non conformità e monitoraggio KPI. HSE: Garantisce il rispetto delle normative interne in materia di Qualità, Sicurezza e Ambiente. Profilo ricercato: Provenienza: Background in contesti produttivi affini al reparto cere (wax injection), con focus preferenziale sullo stampaggio/iniezione di materie plastiche o tecnologie assimilabili per logiche di processo. Si valutano anche candidature da fonderia, casting o forgiatura con forte esposizione alla produzione. Gestione Risorse (Mandatoria): È richiesta una consolidata esperienza (diretta o indiretta) nella supervisione e coordinamento di risorse, data la necessità di gestire un team corposo legato alle lavorazioni successive all'iniezione. Caratteristiche: Figura a forte taglio tecnico, abituata a lavorare metà in ufficio e metà in produzione. Profili Junior: Saranno presi in considerazione profili junior solo se in possesso di un percorso di studi strettamente coerente (Ingegneria dei Materiali, Gestionale, Meccanica o Chimica), maturato in ruoli trasversali tra ufficio tecnico e produzione, unito a una forte motivazione a crescere nel settore tramite formazione on-the-job. Offerta e Logistica: Sede di lavoro: Milano Sud (zona Rozzano). Orario: Full-time con flex ingresso (7:30 - 8:30). No SW Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trat

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