Italy
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Tailor my CV first
Source: EURES (European Commission)
Listed on EURES (European Commission): the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).
Skills this job asks for
ProcurementHVACProject management
Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Per un'azienda globale leader nella costruzione e realizzazione di grandi opere e infrastrutture, ricerchiamo, per il potenziamento della funzione Acquisti Corporate presso l'HQ di Milano, un/una: Corporate Buyer - Materiali Sede: Rozzano | 8 gg/mese di smart working | Trasferte (1 settimana/mese) La risorsa, inserita nella funzione Corporate Materials Procurement, riporterà al Corporate Head of Materials Procurement, prima linea del Corporate VP Procurement & Vendor Management. Gestirà gli acquisti corporate di: materiali da costruzione (es. acciaio, cemento) sistemi permanenti, quali: impianti elettromeccanici (HVAC, elettrici, idraulici), impianti di trasporto interno (ascensori, scale mobili, impianti di trattamento acque e impianti ambientali ecc L'attività riguarda sia la corporate sia i cantieri italiani ed esteri, con un ruolo di indirizzo e definizione delle strategie di categoria. Responsabilità principali Analisi matematiche per monitorare l'andamento dei prezzi delle materie prime Gestione operativa dell'intero processo di acquisto, garantendo conformità, tempi e costi Supporto al Global Commodity Manager nella selezione dei fornitori, definizione budget e strategie Monitoraggio delle performance dei fornitori e identificazione di misure correttive con Global Commodity Manager e Vendor Management Analisi e valutazione delle offerte: confronto tecnico-economico, tabelle comparative e raccomandazioni finali con le Direzioni/Unità richiedenti Redazione dei contratti e delle condizioni di acquisto, in collaborazione con Ufficio Legale e Ufficio Contratti Profilo ideale Cerchiamo candidati laureati esclusivamente in discipline ingegneristiche, economiche o matematico-statistiche, motivati a intraprendere un percorso di crescita in un ruolo corporate strategico. Hanno maturato 2-5 anni di esperienza in contesti industriali multinazionali o italiani con esposizione internazionale, manifatturieri strutturati o general contractors (oil & gas, energy, power generation), con esperienza nell'ufficio acquisti di beni o servizi. Non è richiesta esperienza specifica nei materiali (prodotti tecnologicamente semplici). Competenze indispensabili: Ottima dimestichezza con modelli matematici, analisi dati e regressioni Buona conoscenza dell'inglese per interazione costante con fornitori e funzioni interne (Project Management, Ufficio Tecnico) Capacità di orientarsi in grandi organizzazioni con priorità mutevoli Attitudine analitica, precisione e orientamento al risultato Inquadramento e pacchetto retributivo CCNL Edilizia - Livello 7 RAL 46-55k Ticket restaurant + assicurazione sanitaria Sistema premiante previsto come prassi aziendale (MBO dal secondo anno) Sede: Rozzano Orario: ingresso flessibile 8.30-10.00 Smart working: 8 gg/mese Trasferte: non previste (eventuali solo sporadiche) Wyser è il brand globale di Gi Group Holding dedicato alla ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà internazionali nei servizi e nella consulenza HR. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e ss.mm .ii. e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati / (Aut. Min. del 15/04/2014 - Prot. n. 39/4903) #LI-AM